可为什么有人说接久了也要收

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可为什么有人说接久了也要收

话题：可为什么有人说 接久了也要收 ？这种说 确吗？

回答：不是的，只要开一个基础套餐，接 是不收 的、

参考回答：说这种话的人是没有经过实践和认真思考过的，免 就是免 就是永远免 ，如果你的 电用不完，接一辈子都行，不过运营商一般

话题：只有无法挽回的人 这种说法对吗？

回答：我也是这么认为的，虽然错都解决掉了，但是毕竟都伤害过了，彼此都受过伤害留下了伤痕所以人是会变得，变不回去了，也不好挽回了！

参考回答：很对

话题：就一直不会被她拒绝这种观点是否正确？

回答：你怎么就知道会拒绝你呢 ？ 那你意思说你喜欢某个人，为了不被拒绝就不表白咯 那样的爱有什么意思呢？所以我否认

参考回答：不正确

话题：做朋友的曾经就没有真心去爱这种说法对吗？

回答：不对，人是 动物是会变的！尽管曾经轰轰烈烈，可是发现不可能结合随着时间的推移绝对能成为朋友！不是绝对的成不了 就成为仇人的！嗯嗯就这样吧！

参考回答：在我看来是yes。因为相爱过，不会成为敌人，因为分手，不会成为朋友。

话题：职责到人、到岗 这种说 确吗？ 责任到人呢？

回答：正确。意思是职责一定要具体到 中的某个岗位甚至员工，才能将职责落到实处。这句话包含以下几层意思：1、某岗位只有一人情况。这时职责到人与职责到岗是一个意思，两者可以互换使用，不影响意思表达。2、某岗位有多人，只是 性质相同，但 内容不同情况。这时不仅要将职责具体到岗位，而且还要具体到这个岗位下面的某个人。这时这句话就一个递进 ，表示分工要明确，职责到分解到底才行。如采购岗位，有负责化工原料的，有负责食堂伙食的，有负责办公用品的等等。3、某岗位有多人，且 相同，属于 值岗情况。这时只要分解到岗位就行，分解到每个人没有实际意义。如 岗位，只要分解到岗位，一

参考回答：职责到岗，责任到 人，首先是职责在是责任，没有这个岗位的职责就不需要负责

话题：但同时也必须付出 价。你认为这种说法对吗？为什么？

回答：(1)这个观点是片面的。（2）承担责任确实需要付出 价，付出时间、精力和金 ，而且还意味着可能因做不好而备受责备，甚至受到处 。但人们不能因此逃避责任，推卸责任。承担责任对个人来说既有物质的回报，也有无形的财富。承担责任能使人 信任和支持，能使人赢得自尊和自信，能使人增长才干等。（3）正因为无数人在日常生活中积极地负起自己的责任，社会生活才能井然有序、和谐美好。（4）生活中，有人不愿意承担责任，这是缺乏责任意识和逃避责任的表现。 希望帮到你！~

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