怎样做一份完整的员工手册关于仰 厂员

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怎样做一份完整的员工手册关于仰 厂员

话题：怎样做一份完整的员工手册关于仰 厂员工行为 范、

回答：目 录第一章 前言 1第二章 聘用、 及劳动合同 42.1个人 42.2劳动合同 42.3个人情况的变动 52.4 、 劳动合同 5第三章 及 制度3.1有薪假日 3.2员工 3.3员工 励制度 第四章 员工须知114.1 纪律114.2 考勤管理.3 请假及休假.4 行为 范1 4.5 生产14.6 知识产权及保密 214. 报销224.

话题：新开一家建筑设计 （院） 章制度及员工的行为 范

回答：人事 负责

话题： 员工手册

回答：说句真话，在 的好多台企的 章制度都太苛刻了！我们 人已经有太多怨言了，如果不是 多种种原因，我想 多人是不会选择去台企 的。如果想让 长久发展，不能学 其他 文化非常严肃的台企。人性化管理才能让 越做越好！

参考回答：你应该找专业人士来帮你们分析，或是参考下别的类似的台资 的制度

话题：给 做 文化培训的应当讲哪些课程呢？

回答： 培训 包 建立 培训 库 培训 包包括十大管理系统：每月、每个系统给您一个针对的管理模块。12个月配合 全年管理重点，共给您120个模块；给您详细的学 PPT，并配有详实注解，给您电子档。让您轻松读懂，轻松学会，彻底运用。准确，有效，简单 提升 管理水平。 文化与团队建设系统 目录： 份员工手册 编写范本 份如何制定正确有效的团队目标六月份责任心是管出来的月份教你成功团队模式月份如何有效 月份

参考回答： 文化建设方 文化是以 的经营管理哲学、价值理念、目标使命及行为 范为主要内容的全新管理方式，其中心是以

话题：急需司机管理制度,及员工手册,谢谢

回答： 司机管理制度： 1、司机必须遵守 的一切 章制度，按时上下班，服从 ，听从分配。 2、司机在入职时必须交一定的 担保金或有当地人员担保，如果没有能力交 担保金，必须扣押前两个月50%的 作为交予 的 担保金。 在年底给予退还。 3、司机随车辆出入必须在 部有关 处 车辆放行单，并按 定填好车辆放行单，然后 根据出车原因进行 ， 无误给予放行。 4、司机在上班时间内必须在 室或 待命，以便听从 的出车安排。 5、必须熟知交通法 ，服从交通 ，接受交通 ，确保生命财产的 ，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。 6、司

参考回答： 一个做啤酒的业务员，以前都没写 总结和下月计划，现在 要我们写2、 负责辖 内经销商的开发和管理及 网络的建

话题：请问员工手册应该包括哪些内容？

回答：员工手册包括序言、宗旨、总则、员工仪表、原则职责、人事 程序、后勤管理、员工参与 管理部分等等。

参考回答：员工必须尊守的守则.如上下班时间、考评、 制度执行评判、着装、仪容仪表、用语等员工的薪金内容，发放时间、发放标准、节日

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