我在打工开车不慎烫伤是算工伤还是没有驾照

话题：我在打工开车不慎烫伤是算工伤还是没有驾照

回答：工伤

参考回答：算工伤 (一)按照 工伤 条例 第十四条的 定,工伤主要有以下类型: 1.1在 时间和 场所内,因 原因受到 伤

话题：我 再 打工,吃饭的时间胳膊摔折了,请问这个算不算

回答：(一)按照 工伤 条例 第十四条的 定,工伤主要有以下类型: 1.1在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害的;这里,要理解和把握“ ”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性( 慢性中 、血吸虫 感染等)和突发性( 工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2 时间前后在 场所内,从事与 有关的预备性或者收尾性 受到 伤害的 1.3在 时间和 场所内,因履行 职责受到 等意外伤害的 1.4患职业病的 1.5因工外出期间,由于 原因受到伤害或者发生 下落不明的 1.6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通 或者城 交通轨道、客运

参考回答：额 看情况严不严重

话题：我 ,在去年12月分,在上班时间发生了意外是故,他不属

回答：工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、 伤害,是指劳动者在从事职业 或者与职业 有关的 时所遭受的 因素的伤害和职业病伤害。 1、按照 工伤 条例 第十四条的 定,工伤主要有以下类型: 1.1在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害的;这里,要理解和把握“ ”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性( 慢性中 、血吸虫 感染等)和突发性( 工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 这样看来,应该是不算吧。

话题：上班时间, 促销去买东西,自个爬货架拿袋子摔下来了算

回答： 工伤 条例 第十四条的 定,工伤主要有以下类型: 1.1在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害的;这里,要理解和把握“ ”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性( 慢性中 、血吸虫 感染等)和突发性( 工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2 时间前后在 场所内,从事与 有关的预备性或者收尾性 受到 伤害的; 1.3在 时间和 场所内,因履行 职责受到 等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于 原因受到伤害或者发生 下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车 伤害的; 1. 、 法 定应当认定为工伤

参考回答：是给 买东西就应该算

话题：在赶去上班的时候

问题详情：劳动法和 条例的 定是怎样 请出示相关条款

回答：1、我认为不算,只能算是意外伤害、非因公负伤,可以享受非因公受伤的病假待遇、但不能认定为工伤。 2、“劳动法和 条例的 定是怎样 请出示相关条款”: 劳动法 和 劳动合同法 对工伤认定没有涉及, 定在国务院颁布的 工伤 条例 中。 主要有:(1)第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害的; (二) 时间前后在 场所内,从事与 有关的预备性或者收尾性 受到 伤害的; (三)在 时间和 场所内,因履行 职责受到 等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于 原因受到伤害或者发生

参考回答：这个不算吧。

话题：准备上班可突然心猝 算工伤亡吗

回答：不算吧 我说的不作数

参考回答：不算的。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、 伤害,是指劳动者在从事职业 或者与职业 有关的 时所遭受的

话题：上班途中出 且无驾驶证和行车证算不算工伤?

回答：1、按照 工伤 条例 第十四条的 定,工伤主要有以下类型: 1.1在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害的;这里,要理解和把握“ ”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性( 慢性中 、血吸虫 感染等)和突发性( 工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2 时间前后在 场所内,从事与 有关的预备性或者收尾性 受到 伤害的; 1.3在 时间和 场所内,因履行 职责受到 等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于 原因受到伤害或者发生 下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车 伤害的; 1. 、 法 定应当

参考回答：以前算,现在上下班的路上就算是啥也齐全也不算工伤了

话题：劳务出园得了登革热算工伤吗?

回答：第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害的;(二) 时间前后在 场所内,从事与 有关的预备性或者收尾性 受到 伤害的;(三)在 时间和 场所内,因履行 职责受到 等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于 原因受到伤害或者发生 下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通 或者城 轨道交通、客运轮渡、火车 伤害的;() 、 法 定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在 时间和 岗位,突发疾病

参考回答：工伤类型 1、按照 工伤 条例 第十四条的 定,工伤主要有以下类型: 1.1在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害

话题：我利用休息时间接了一份

回答：不算。 按照 工伤 条例 第十四条的 定,工伤主要有以下类型: 1.在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害的;这里,要理解和把握“ ”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性( 慢性中 、血吸虫 感染等)和突发性( 工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 2. 时间前后在 场所内,从事与 有关的预备性或者收尾性 受到 伤害的; 3.在 时间和 场所内,因履行 职责受到 等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于 原因受到伤害或者发生 下落不明的; 6.在上下班途中,受到机动车 伤害的; . 、 法 定应当认定为工

话题：我在上班时间开叉车货,不小心把其他一名工人的脚踝挤断了

问题详情：没有 过失没有私人 也不存在酒后驾驶的问题. 伤者家属找

回答：这件事应该由 负责,按照工伤处理。 应该首先给那位员工申请工伤,并由工伤 给那名员工 ,但是伤残补助金和就业补助金就得由 承担了(按照十级的话,也有5。,6万块 了)。 应该找 协商,让 先垫付。做为 的员工,你本人在驾驶叉车的时候存在责任, 可以按厂 厂纪对你进行内部处 。处于人道主义精神,你应该去看看那名受伤的员工,当面道歉。

参考回答：算工伤的 责任 、你没有什么大的责任向人家道歉就可以的另外,这个受伤的工人最好尽快到劳动 去申报工伤然后做鉴定