奥雅之光找个朋友,无任何特殊要求,只求别嫌我羽

话题：奥雅之光找个朋友,无任何特殊要求,只求别嫌我羽龄和职

回答：奥雅名:天使之美654

参考回答：奥雅名 公主小仙子5 多 25604

话题：炫舞华北一 女55级找男朋友,没别的要求,别嫌我等级低

回答：臭不要脸的。

参考回答：我才5级 要得么

话题：帮我申诉回空间我给谁冲十元话 别嫌少。。。

问题详情：帮我申诉回空间我给谁冲十元话 别嫌少。就被封了。 我的空间被

回答： 给我我给你弄

参考回答：该厂选派 某去国外学 一项制 工艺技术。2011年11月10日某合资 以高薪聘用 某:(1)该制 厂的要求是否合理:在本 中用人单位的哪些行为及要求不符合 定,要求 某及合资 赔偿其全部经济损失,并要求 某回厂履行劳动合同?为什么。问题。劳动合同约定。2011年11月10日某合资 以高薪聘用 某, 某向劳动争议仲裁 会

话题：菜鸟如何编程

问题详情：俺是一个电脑文盲,怎么可以学 编程?从那里入手?

回答：怎样学编程 学 编程,首先应该认认真 学 一门语言。学 微软的,就先从VB开始,VB是比较好的入门语言,可视化的,比较简单,是非常好的入门语言。书籍最少应该准备两本,不可能一本书籍会包含VB的所有内容,在看书的时候,可以交叉的看,一本书籍中没有讲到的内容可以在另一本中看到,这样对学 是很有好处的,也能保证所学知识的完整性。学编程是一个很漫长的过程,不要着急,要理论与实践想结合,例程书籍也是很重要的,看源 码对学 也是很有帮助的,等你学完这门VB语言之后,学 别的语言是非常简单,可以尝试C语言,按照C——C++——VC的顺序学 ,有助于知识的连贯性。或者学 Delphi,入门较

参考回答：在图书馆借了一本叫做 How To Think Like a puter Scientist Learning with C++ 之所以看上这本书,一是因为它比较 ,看起来应该比较节省时间,二是,粗略的抽看了几页,翻译的文字还不错,文字不生硬,基本上没有比较古怪的字眼。今天试着根据书本的介绍开始实际的编程 作。光是设置运行环境就 了好大的劲…我采用得编译软件是书中强烈推

话题：拉平退休待遇将对 员不公,非要让 员养老金和蓝领工

问题详情：文章称, 员掌握行使公共权力,养老待遇差了,队伍可不好带

回答：这是个严重脱离现实的伪命题!现实是:如今的 退休人员中,除了一部分读书不多的一线工人外,还有不少曾经是蓝领的理工科 毕业生(其中的国防工业更是不乏名 毕业的高才生),而他们现在的退休待遇呢,在所谓的连涨后,却还只有当年录取分比他们低好多的文科生的 员的三分之一!且在他们退休前, 人员每月必须按时缴纳养老 金, 而 员却分文不缴!你说合理吗?公平吗?想以此作幌子来转移天下人的视线,做得到吗!

参考回答： 员收入不高,不过要是全国少个三分之二的人数再给你Y涨个30%,那样就公平了。呵呵

话题：董明珠;别嫌 少,满足这些条件多高都给你学 后该如何

回答：都是榨取剩余价值,有些 好点,有些 榨取了还觉得你不行

话题：为什么现在的 生那么难找 啊?

问题详情： 现在的社会是怎么了 怎么那么难找 啊

回答：有能力的人到哪里都不愁找不到好 ,相反欠缺 经验的年轻人,如果没有一个正确的职业 划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学 专业还是寻找 ,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、 轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿 多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没 可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不 就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差

参考回答：呵呵 因为现在 多的 生没有很过硬的技术 或者说是才能 另一方面还有就是经验 生扎堆 和没有很高的素质等也是一方面的问题

话题：前男友找我借20万做生意,我想借给他,可我怎么说服我

问题详情：而且女方不愿意打掉孩子,要求他结婚。他不同意结婚。我回来两

回答：谁娶这个女人谁倒霉,如果前男友要睡你,你肯定也同意,如果 你 马上让滚

参考回答：另外看了有几位朋友 搅蛮缠吹 求疵。人无完人,大家都宽容一些吧!这应该是楼主值得回忆一生的最美好的爱情故事。

话题：谁在反对 员涨 .

回答：就目前 多人关心和 的 员的 及其它诸如养老金双轨制、延迟退休等等问题,现在社会上出现了各种各样混乱的看法。归纳这些混乱的看法,实际上表现出了对于问题的无知,或者是被有些人有意的引导到偏见,以便 或者发泄不满。 但是问题的实质其实是很简单的,而且,与网络上那些带有倾向性的议论都是不一样的。下面笔者就这一问题简单的做一些说明。 第一、关于 员 的问题。 这个问题,归结起来,实际上是 员 该不该涨的问题。因为做为 员,他只是 根据 管理或者 的需要所设立的 的 人,做为社会分工的一环, 员 必然有这个 所要体现的 的难易和重要

话题：职高面试、有过经验的人进、

问题详情：职高面试、都该注意些什么? 例如、言行、穿着之类的、 会

回答：衣着不能太随便,简单干净整洁即可。 言行当然不能太随便,问什么答什么,不要多答,不知道的就说不好意思,不清楚,千万不要瞎说。 一般问的问题都很简单,但每个人问的不同。随机应变即可,不要紧 。 自我介绍不要太长,简短的说一下,姓名,年龄,爱好,性格即可。

参考回答：在此特别归纳自己多年来的面试经验,还有 主考官的心得,整理出十一个面试的必胜技巧,希望能够帮助你“金榜题名”! 一、履历 对主考官而言,“履历 ”是认识应征者最主要的 。除了会比较每个人不同的 ,专 趣外,不少主考官也会从字迹研读应征者的个性,从 感受应征者的诚意。所以,一份潦草简陋的履历,很容易给