记加班记工时方法有哪些的简介

正在使用人数

公告:为响应国家净网行动,部分内容已经删除,感谢读者理解。话题:记加班记工时方法有哪些?回答:进入记加班之后,点击的记加班就可以开始了。将我们加班的时间、班次下来,可以在加班中选择加班的时间,是休息日还是日。最后点击保存在最下方的按钮中点击日历可以清楚的。

小知识:记加班记工时方法有哪些

记加班记工时方法有哪些

时间:2016-03-19 18:35    来源: 我爱IT技术网    编辑:佚名

话题:记加班记工时方法有哪些?

回答:进入记加班之后,点击 的 记加班 就可以开始 了。 将我们加班的时间、班次 下来,可以在加班 中选择加班的时间,是休息日还是 日。最后点击 保存 在最下方的按钮中点击 日历 可以清楚的查看我们每个月加班的日期和时间。 统计 中能将我们所有加班的 会汇总起来最后得到我们加班的收入。 我们还可以在设置界面中点击 设定 来设置我们实际的薪资状况。 设定完成后点击保存,能让软件的 统计更加符合我们的实际情况。 以上就是关于记加班记录我们加班工时的 作步骤了,如果大家经常搞错自己的加班工时,那么这款软件就能帮助你更好的统计起来。好了,今天的介绍就到这里,希望

话题:Microsoft Excel 表怎么加班?怎么自动显示一个月的总

回答:在新的一列,写明加班标题,往下 次数,数字表示,最后用汇总功能选中第一次加班一直到最后加班的单元格就可以了!

话题:双休日加班记补休

问题详情: 我月 日加班一次 但是我当月没有任何请假及例外休息 我

回答: 劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准 高于劳动者正常 时间 的 报酬: (一)安排劳动者 时间的, 不低于 的百分之一百五十的 报酬; (二)休息日安排劳动者 又不能安排补休的, 不低于 的百分之二百的 报酬; (三)法定休假日安排劳动者 的, 不低于 的百分之三百的 报酬。 因此, 末加班安排补休的,则不需要 百分之二百的 报酬,不能安排补休的,则应当 百分之二百的 报酬。

参考回答:算补休

话题: 升职记加班怎么使用

问题详情:弄了几十 加班卡,老是看着不会用,知道的M下。

回答:这个是在你做 任务时用的, 任务时会有 ,它会提示你是否用加班卡,这时你可以用这个加班就是多做几次 任务

话题:中控K1考勤机考勤 则中"下班签退记加班时间间隔"是什

回答:就是说,你1点下班的。但22点才签退。就是你算加班要从几点算,从1点算间隔时间就是一个小时。

话题:我们底薪是0,平时加班是1.5倍,加班记3.5小时,我上

问题详情:我们底薪是0,平时加班是1.5倍,加班记3.5小时,我上了天

回答: 劳动法 似乎是有明文 定,矿工是要扣三倍 的

参考回答:旷工一天 还扣三天 ,这是什么东西变得?

话题:白班6个中班13个带薪假4天,这4天怎记还有延时150%加班

回答:有的

话题:考勤机上如何设置晚上加班时间

回答:问:怎么样设置固定时间加班?答: 在班次管理里面,添加一个新的班次,然后选择固定加班的时间段,并在左边的“该时段记为加班”打上勾,设置好记加班分钟数;对于即需上正常班又需上加班的情况,需先设定固定加班的时间段,然后在班次管理中在原班次中添加这个时段并在“该时段记为加班”打上勾即可。

参考回答:全易通指纹考勤机提示你: 1、 在考勤机上也可以设置晚上加班时间。进入指纹机,设置---班次设置、在考勤机上添加一下正班时间和

话题:不肯加班

回答: 劳动者本人意愿加班是 的。加班必须给双倍 国劳动法 第三十六条 实行劳动者每日 时间不超过小时、平均每 时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以 时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要 时间的,在保障劳动者 健康的条件下 时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十五条 实行带薪年休假制度。 劳动者连续 一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院 定。 第十条 用人单位 本法 定, 劳动者 时间的,由劳动 部门给予

参考回答:属于 劳动者权益的行为,建议申请劳动仲裁,到所在 劳动

话题:我在一家 ,因为星期六没有请假而没有加班, 就

问题详情:因为以前被记过一次过,所以这次一下就搞了2个

回答:可以要求所有经济补偿,并且否认旷 为,可以对 单方面 劳动合同要求所有经济补偿。但是你要确认星期六不是你们 定的正常上班时间,而是加班。 可以安排员工加班,但是员工也不一定必须接受 安排的加班行为。 因为你没有来加班记旷工,是不合法的行为。 你,那就要提前一个月书面 ,或者家发一个月 的 金。而且你可以根据你上班的期间,要求经济补偿金。

参考回答:看看你们 的 章制度上有没有这样的 定,如果有,确认你们的 章制度是不是合法的(工会通过、公示给每个员工),如果你见

评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)

猜你喜欢:

与“记加班记工时方法有哪些”相关的热门小知识: