什么是人才人才的标准

话题：什么是人才人才的标准

回答：人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力 中能力和素质较高的劳动者。 具体到 中,人才的概念是这样的:是指具有一定的专业知识或专门技能,能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对 发展做出贡献的人,是人力 中能力和素质较高的员工。 的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指 的单位 和部门 ;管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上 的人员;技能人才是在生产技能岗位 ,具有 工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。 从目前我国统计口径来说,所谓人才还是具有中专

话题：什么是人才?人才的评价标准又是什么?

回答： 的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指 的单位 和部门 ;管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上 的人员;技能人才是在生产技能岗位 ,具有 工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。

参考回答：对社会有用的人

话题：在 ,什么才应该是人才的标准?

回答： 的人才标准是什么,估计没有人能说得清楚;你说是 吗,可 的 生只能 猪肉;在我们不少 ,正式 的人下岗了;留下的却是没有 的人。再看我们不少单位,有很多没有 的人竟然成了 人才而要推迟退休;而我们社会上同专业 的人却找不到 ,这都不像是重视 的社会呀。你说是重视实际能力吗,多少被老 认为'有能力的人’却在闲置;而现实却是今天你还是默默无闻,当你一提拔成了 后;这片天地就是你的能力为第一了,谁也不能超过 ;估计就是神仙也不可能达到这样的能力吧。 这些年 人才问题越来越被广泛引起重视, 多地方都推出了不少吸引人才、留住人才的 政策;

参考回答：人才与道德一样,每个人都有自己的标准,这时就有人 我们强健民意了

话题：什么是人才的标准?

回答：能意识到自己是人才的人就是人才。 事业有成。一个 ,初中毕业,现在 产值30亿,你能说他不是人才、没有文化吗? 哈美少爷_V5!

参考回答：人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力 中能力和素质较高的劳动者。 从目前我

话题：什么是人才

回答：人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力 中能力和素质较高的劳动者。 具体到 中,人才的概念是这样的:是指具有一定的专业知识或专门技能,能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对 发展做出贡献的人,是人力 中能力和素质较高的员工。 的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指 的单位 和部门 ;管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上 的人员;技能人才是在生产技能岗位 ,具有 工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。 从目前我国统计口径来说,所谓人才还是具有中专

参考回答：能意识到自己是人才的人就是人才。

话题：人才标准是什么

问题详情：人才标准是什么

回答：“具有中专以上 和初级以上职称的人员”——12年我国确立的这一人才标准,在当时条件下从根本上扭转了十年“文革” 知识、鄙视教育的 面。但随着社会的发展,人才的内涵在现实中发生了很大变化,人才标准如不及时校正,势必影响人才选拔、评价、激励等各个环节,进而影响人才强国这一 战略的实施。

话题：人才的标准是什么?

问题详情：人才的标准是什么?

回答：本文链接:: user.qzone. http://www.zhishizhan.net/xiaozhishi/52643/blog/120532124 什么是人才? 20年前教育部曾明文 定凡是中专以上 者即为人才。 在英语的翻译中常把“有用的人”译为人才。 时 在快速发展,人们对人才的定义发生了 的改变。现实中的本科生也有人不一定承认其为人才。那么究竟什么样的人,才能视为人才呢? 我认为,人才是一个人有价值的体现与转换,同时人才是相对的和互换的。 ,某人在农业 领域很有建树, 或发明了多项成果,通常说这人算人才吗?算!但碰巧这人在机械设计或 上很是欠缺,还不如修自行车的小徒弟,因此人才是相对的。不要紧,此人通过虚心学 ,把机械设计学得来如痴如醉

话题：人才的标准是什么

回答： 的人才标准是什么?(转载) 的人才标准是什么,估计没有人能说得清楚;你说是 吗,可 的 生只能 猪肉;在我们不少 ,正式 的人下岗了;留下的却是没有 的人。再看我们不少单位,有很多没有 的人竟然成了 人才而要推迟退休;而我们社会上同专业 的人却找不到 ,这都不像是重视 的社会呀。你说是重视实际能力吗,多少被老 认为'有能力的人’却在闲置;而现实却是今天你还是默默无闻,当你一提拔成了 后;这片天地就是你的能力为第一了,谁也不能超过 ;估计就是神仙也不可能达到这样的能力吧。 这些年 人才问题越来越被广泛引起重视, 多地方都推出了不少

话题：什么是人才?衡量人才的标准是什么?

回答：能为 带来效益的。或者能为 省 的。就是人才了。。

参考回答： 认为你是人才,你就是人才

话题： 人才的标准是什么?

回答：再看我们不少单位,有很多没有 的人竟然成了 人才而要推迟退休;而我们社会上同专业 的人却找不到 ,这都不像是重视 的社会呀。你说是重视实际能力吗,多少被老 认为‘有能力的人’却在闲置;而现实却是今天你还是默默无闻,当你一提拔成了 后;这片天地就是你的能力为第一了,谁也不能超过 ;估计就是神仙也不可能达到这样的能力吧。 这些年 人才问题越来越被广泛引起重视, 多地方都推出了不少吸引人才、留住人才的 政策;这诚然是件对人才的大好事,可是关于“人才”的“标准”是什么;依然是雾里看花,谁也说不清楚。在人力 开始在 泛滥成灾的时候,对人才依然没有统一