申请签劳动合同书怎么写-小知识

话题：申请签劳动合同书怎么写

问题详情：申请签劳动合同书怎么写 谁能帮帮我

回答：劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 性质: 法定 人: : 编号: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 住址: : 根据 国劳动法 和 有关劳动法 及甲方依法制定的 章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下: 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为*****期限合同,合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。其中试用期*****月。 三、乙方同意根据甲方生产( )需要,安排在本单位从事***** ,并按照甲方关于本岗位生产( )任务和责任制的要求,完成 定的数量、质量指标或 任务。甲方应合理确定劳动定额。

参考回答：也不用申请啊,是单位主动要求啊,要不过一个月他就双倍的给您 了

话题：拒不执行裁决书不签劳动合同书怎么申请 执行

回答：(1) 定:劳动合同自用工之日起成立。因此,即使没有签订劳动合同,用工 也是客观存在的;且如果自用工之日起一年内单位都不与你签订劳动合同,就视为与你签订了无固定期限的劳动合同。但需要注意的是,虽然已经视为单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,但并不 用人单位已经与劳动者签订了劳动合同。实践中很多用人单位无视 的 定,仍然不与劳动者订立劳动合同。对于这种情况, 定 定:“用人单位 本法 定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者 二倍的月 。”所以你要留好证据,证明用工时间是从哪一天开始的。单位拒不签订劳动合同,这个情况你可以先申请劳动仲裁

话题：请问进 要签劳动合同书的,在劳动合同书我签了字而老

问题详情：请问进 要签劳动合同书的,在劳动合同书我签了字而 没签

回答：签了劳动合同,只要以书面形式提前一个月 ,是合法的

话题：申请签劳动合同书怎么写

问题详情：申请签劳动合同书怎么写

回答：XXXX单位 : 我叫XXX,女,XX岁,大专文化,现在贵单位XXXX 所上班。两年来,我在单位、 和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为 范,认认真真地做好了本职 ,较好地完成了 所交给的各项 任务。经本人考虑,决定申请签订劳动合同,其理由有二: 一是,以优质的 树立了良好的对外形象。我在XXX 所上班。由于该所地处闹 ,附近小商 多,因此,上班时间 之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质 的形象,我始终牢记贵单位的 宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分 ,给 一个满意的 。由于我 认真、过细,两年来不仅未发生一

参考回答：劳动合同书不需要申请的 这是每个 必需要和你签订的 如果没有签订劳动合同 那么损失的将会是 国劳动法

话题：劳动合同 怎样 签订?

问题详情：怎样和厂家签订劳动合同?劳动合同是否一式两份?是否双方都有

回答：合同格式没 ,只要内容符合 法 ,在自愿平等的条件下签署。劳动合同文本用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款,或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动 部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

参考回答：除了一些标准化的要式合同,其他合同在双方自愿的条件下签订就行,没什么固定格式。合同一般是一式两份,你跟厂里签的合同只要不 的 性 定就有效

话题：劳动合同 怎么签啊?我不会。

问题详情：我不会、该怎么签啊?

回答：你说的是内容吧?内容的话,可以叫懂的人帮你看看,你签名字就可以了饿

参考回答：很简单,到劳动监察队 , 解决不了,申请劳动仲裁,一定赢。

话题：为了 避 可以怎样与劳动者签定 劳动合同?

问题详情：为了 避 可以怎样与劳动者签定 劳动合同?

回答：根据 劳动合同法 第条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者 内容、 条件、 地点、职业危害、 生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 如要 避 , 最好事先将合同的内容告知劳动者并作为解释,同时,使用劳动 部门提供的劳动合同范本,若要作修改时,将要修改的内容与劳动者协商确定,以减少对劳动合同的争议。

参考回答：按照劳动 统一 的合同 样本 签订啊

话题：关于未签劳动合同 例问题请教

问题详情： 因其个人未签订劳动合同决 请问这样的情形, 该如何赔

回答：一时忘记在哪看过相关法条_若是属于不可抗力原因,不受其时效 及两倍 之处 ;但以上 例之原因在于 不够积极处理、导致劳动合同 签订手续并未完成,日后发生劳动争议时 仍会败诉!

参考回答：首先说明的是没有合同,他的试用期到底有没有?有的话,是多长?这都是说不清楚了。你们与他签合同而他不签,你们双方也仅是口

话题：签劳动合同注意事项

问题详情：我现在要和 签劳动合同了,我4月2号上的班,在5月2号转

回答：我国新 劳动合同法 已于200年6月2日经全 大 会审议通过,将于200年1月1日正式实施。与旧 劳动法 相比有 调整。鉴于此,本人特在此提醒各位朋友,在签订劳动合同过程中个人应该注意哪些问题?怎样才能对自己更有利? 使自己的权利得到充分的保障呢? 根据根据我国 劳动法 、 劳动合同法 (自200年1月1日起施行)的 定和相关 精神、 劳动合同 定 、 定 的相关 定。劳动者在进入用人单位就职之前应当与用人单位签订劳动合同,以建立劳动 。根据我国 劳动法 第十六条 定“建立劳动 应当订立劳动合同。” 签订劳动合同是劳动者与用人单位之间,在平

参考回答：对你应该注意的问题提几点建议: 1、你签订劳动合同的起始时间应该是200年4月2日,这一天是你与用人单位建立劳动 的时间; 2、在试用期上,是一个月。因为你是200年4月2日入职,同年5月2日转正 3、在 的约定上,要注意试用期的 与转正后的 是不同的 4、在 内容上,要注意看自己所在的岗位,负责何种性质的 5、在用工

话题：劳动合同 怎么签

问题详情：我们去签合同是人力 的人说:“我们外派到别的单位的员工需

回答：给你提供一个样本 简单劳动合同范本 甲方(用人单位) 名称:____________________________________ 住所:____________________________________ 法定 人( 托 人):________________________ 主要 ( 托 人):________________________ 乙方(劳动者)姓名:____________________________________ 性 别:________________ 出生年月:________________________________ 住址:________________________________ 居民 (或其他有效 件 ):_______________________________ 甲乙双方根据 国劳动法 、 国劳动合同

参考回答：呵呵,你要我给你有关这方面的 看看