劳务派遣工是临时工么-小知识的简介

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话题：劳务派遣工是临时工么?有什么别?回答：派遣是近年我才场化发展的产物,是一种新型的用人方式,可跨地、跨行业进行作。人力依据用人单位()的需求将员工外派到用人单位(),人力分别与用人单位()和外派人员签订派遣协议、劳动合同,以范三方在派遣期间的权利和义务。在派。

小知识：劳务派遣工是临时工么-小知识

劳务派遣工是临时工么-小知识

时间:2016-04-13 00:48 来源: 我爱IT技术网编辑:佚名

话题：劳务派遣工是临时工么?有什么别?

回答：派遣是近年我才场化发展的产物,是一种新型的用人方式,可跨地、跨行业进行作。人力依据用人单位( )的需求将员工外派到用人单位( ) ,人力分别与用人单位( )和外派人员签订派遣协议、劳动合同,以范三方在派遣期间的权利和义务。在派遣期间,被外派员工虽然是与人力建立劳动 ,但是要受到用人单位( )的统一安排和管理,而人力负责被外派员工的各类用工手续以及发放薪酬等各种人事劳动 ,用人单位( )与被外派员工不发生劳动隶属。人力派遣作为专业的人力拥有多重外派员工的渠道,和具备多年的员工派遣经

话题：临时工暑假都是劳务派遣吗?万才劳务派遣

问题详情：临时工劳务派遣, 临时工劳务派遣,观澜(观兰)临时工

回答： 临时工暑假大量输送 临时工是你降低成本的解决方 临时工暑假工劳务派遣 临时工劳务派遣是你降低成本的法宝 临时工找万才劳务派遣 临时工暑假工 临时工普工招聘找万才招工难就找万才输送临时工 招工易尽在万才劳务派遣 短期工劳务派遣首选万才劳务输出暑假工找万才人力人才招聘 劳务派遣劳务输送工人输送普工输送普工招聘大量临时工 大量暑假工大量学生工 临时工 临时工暑假工 劳务派遣 东坑劳务派遣临时工 塘厦临时工劳务派遣 凤岗临时工劳务派遣 沙岭临时工劳务派遣暑假工樟木头临时工暑假工 临时工,可以让你降低用工成本,临时工,可以在你最需要帮助

参考回答：最好不要去找劳务派遣 之类的,里面的较为复杂。如果是做临时工,建议自己去人才场或者是直接到务工的地方。

话题：2011 劳务派遣员工是不是临时工啊?求解

回答：不是临时工,就是合同工,你的劳务合同是和劳务派遣 签订的,不是和 ,就是说你是被劳务派遣 派到上班,,转正是没那么容易的,要看你的业绩各方面的情况,不是说呆了多就可以转成正式员工的

话题：劳务派遣工是临时工吗?

回答：是一种比较流行的用工模式,既用于临时工也用于生。以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者性质的。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较 ,一般会签订合同并相关等。在及企事业单位里,劳务派遣员工的待遇往往和正式员工差距很大,劳务派遣工是不列入编制的,也不存在晋升等。现在有些知名招聘生也采用这种方式,这样做可以给留出很大的余地,因为员工人事在派遣单位而不在招聘单位,即使到时候要解聘也容易的多,不会造成太多麻烦,同时对招聘进来的人员也是一种激励,因为这种单位往往待遇

参考回答：不属于,派遣工是正式工。不过是劳务派遣单位的正式工,和用工单位仅仅是用工而已。发放和买等都是劳务派遣单位的

话题：劳务派遣工

回答：你好!劳务派遣是只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣签订长期的或无固定期限的劳动合同的,所以,在上说,劳务派遣并不一定是临时工。希望能帮助你

参考回答：劳务派遣工与劳务派遣 签订劳动合同,属于正式的合同制员工而给临时工。只不过劳动在劳务派遣 , 地点在被派遣单

话题：劳务派遣算临时工?是不是也算同工同酬?

回答：是不是也算同工同酬? 诉求内容: 某用工有分正式在编,人才派遣,劳务派遣目前只有人才派遣才有享受与正式在编一样的同工同酬的待遇和批示: ( ) 诉求人: 青小小地点: 某诉求时间: 2013-6-30 1:05 截止日期: 2013-- 0:5 发表 ( 12345系统满意度和评价有何作用)*验证码:[只有诉求人可凭验证码发表 ] *满意度:很满意满意一般不满意选择部门:* 内容:请在此发表 ,注意文明。