单位职工要求做职业病鉴定-小知识

话题：单位职工要求做职业病 鉴定,是什么流程?

问题详情：要求赔偿,这个职业病 鉴定是什么程序呢?他去做鉴定,单位需要

回答：一、根据 国卫生部令第23号 职业健康监护管理办法 : 第条 用人单位应当 接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康 。 用人单位对未进行离岗时职业健康 的劳动者,不得 或终止与其订立的劳动合同。 第十一条 体检 发现疑似职业病病人应当按 定向所在地卫生 部门报告,并 用人单位和劳动者。 用人单位对疑似职业病病人应当按 定向所在地卫生 部门报告,并按照体检 的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。 第十二条 劳动者职业健康 和医学观察的 ,应当由用人单位承担。 第十三条 职业健康 应当根据所接触的职业危害因素类别,按 职业健康 项目及

话题： 疾控中心 职业病诊断的流程?

问题详情：最好是流程图的形式

回答： 国卫生部令第24号 职业病诊断与鉴定管理方法 :第十一条 申请职业病诊断时应当提供:(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护 复印件;(三)职业健康 结果;(四) 场所历年职业病危害因素检测、评价 ;(五)诊断 要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关 应当按照诊断 的要求,如实提供必要的 。没有职业病危害接触史或者健康 没有发现异常的,诊断 可以不予受理。建议: 疾控中心

话题：职业病诊断和鉴定的流程

问题详情：职业病诊断需要什么条件?然后去鉴定的时候要什么条件?主要想

回答：根据 职业病诊断与鉴定管理办法 第十条 定:当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生 所在地设 的 级卫生 部门申请鉴定。 设 的 级卫生 部门 的职业病诊断鉴定 会负责职业病诊断争议的首次鉴定。 当事人对设 的 级职业病诊断鉴定 会的鉴 论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定 所在地 卫生 部门申请再鉴定。 职业病诊断鉴定 会的鉴定为最终鉴定。

话题：工伤处理流程图

回答：申请工伤认定程序: 一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自 伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本 劳动保障 部门申报。用人单位不按 定申报的,工伤职工或者其 、工会 在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、提出工伤认定申请应当填写 工伤认定申报登记表 、 工伤认定申请表 、 工伤申报证据清单 。并提交下列材料: 1、 劳动合同书 复印件,或确立事实劳动 的有效证明, 2、受伤害职工 职工居民 复印件; 3、医疗 出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4、两人以上旁证证明(证人证言) 5、属于下

参考回答：提供流程供你设计参考:先去劳动 申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定 会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等

话题：请教大家:申请工伤 的程序、条件?办和不办的好处坏处

回答：首先,我想知道你是那里的人,是在那里 ,因为各个地方都有自己的办法方法不知能不能通用.不过 都是一样的都是劳动法 定的.我这里介绍一下 这边的方法和程序. 先要确定你与用人单位有没有签定劳动合同和帮你购买社保,如果没有的话是申请不了工伤的. 工伤认定 一、申请须知 一、 劳动和社会保障 医疗 科(以下简称“医保科”)负责 直 属及各管理 、功能 属用人单位工伤定性 。 二、上述用人单位应在 伤害发生之日或者按照职业病防治法 定被诊断或者被鉴定为职业病之日起三十日内,向医保科提出书面工伤认定申请。参保工伤职工的用人单位应在三日内 向 社会 基金中心 申

话题：有填写工伤认定申请表范本吗?

回答：工伤认定申请表 申请人(单位): 受伤害职工: 申请人与受伤害职工 : 申请人 : 邮政编码: : 填表日期: 劳动和社会保障部制 填表说明 1.用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚. 2.申请人为用人单位或工会 的,在名称处加盖公章. 3.事业单位职工填写职业类别, 职工填写 岗位(或工种)类别. 4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位. 5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或 的,按初诊时间填写. 6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写.不是职业病的不填. .受伤害经过简述,应写清 时间,地点,当时所从事的 ,受伤

话题：有填写工伤认定申请表范本吗?

回答：工 伤 认 定 申 请 表申请人(单位):受伤害职工:申请人与受伤害职工 :申请人 :邮政编码: :填表日期:劳动和社会保障部制填 表 说 明1. 用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚.2. 申请人为用人单位或工会 的,在名称处加盖公章.3. 事业单位职工填写职业类别, 职工填写 岗位(或工种)类别.4. 伤害部位一栏填写受伤的具体部位.5. 诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或 的,按初诊时间填写.6. 职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写.不是职业病的不填.. 受伤害经过简述,应写清 时间,地点,当时所从事的 ,受伤

参考回答：工 伤 认 定 申 请 书 申请人:单位名称(加盖公章)(或个人姓名) 受伤害职工: xx 申请人与受伤害职工 :劳动 申请人地

话题：工伤怎么

问题详情：工伤怎么 啊,有什么相关的

回答：工伤 条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在 时间和 场所内,因 原因受到 伤害的; (二) 时间前后在 场所内,从事与 有关的预备性或者收尾性 受到 伤害的; (三)在 时间和 场所内,因履行 职责受到 等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于 原因受到伤害或者发生 下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车 伤害的; () 、 法 定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在 时间和 岗位,突发疾病 或者在4小时之内经 救无效 的;

话题：工伤 赔偿问那个部门?

回答：在形形种种的工伤赔偿纠纷中,用人单位与职工之间的分歧无非是用人单位是否应承担责任,在多大范围内承担责任。而这些分歧之源在于争议双方对 性质认定上的不同主 ,即是否存在劳动 ?劳动者的伤害是不是工伤?该 是否是工伤 ?用人单位对劳动者的相关伤害进行赔偿的前提是该伤情是在劳动的过程中发生工伤 所引起的,赔偿责任是基于工伤 而言的,因此,劳动者要充分维护自己的合法权益,首先须了解什么是工伤以及什么是工伤 。 工伤 索赔流程图 第1章工伤 概 第一节什么是工伤 一、何谓工伤 二、我国 对工伤的 定 三、工伤 的概念 四、工伤 的 特征 第二节什么是

参考回答：发生工伤 后,向社保部门的工伤科申请工伤认定,待伤情治疗稳定并得到工伤认 论后,如存在残疾的,向劳动能力鉴定 会

话题：从业人员防护用管理和职业健康监护 管理制度、岗位职业

回答：职业健康监护 样 编号: : 接触职业危害劳动者 职业卫生(健康)监护 姓 名: 单位名称: 一、 劳动者基本 姓名: 性别 :男( )女( ) 出生年月 : 年 月 户籍: ( )外地( ) 文化程度:本科以上( ) 大专( ) 或中专( ) 初中( ) 小学( ) 文盲( ) 是否吸烟:是( ) 每天1包以上( ) 每天半包至1包( ) 每天半包以下( ) 否( ) 个人爱好: 既往史: 二、 劳动者的职业史 用人单位名称 从事工种 岗位 起始时间 接触职业危害因素名称 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 三、职业危害接触史 职业危害作业工种 职业危害 岗位 检测时间 接触职业危害因素名称及浓度