我的毕业找工作经验 第二篇 如何识别优质公司
如何识别优质公司？找到自己适合（注意是适合而不是想像）的工作。
是不是你经常进入公司一看，怎么和想象的差距这么大，这是一个公司吗？或者刚进去觉得他说的挺好，后来怎么这么累，大坑啊！！！！！！；甚至被骗进了小煤窑，或传销窝点！！！！！
其实要想分辨核心就是 平常心、积极、客观、客服贪婪和恐惧（炒股精神应用，呵呵！！）
首先第一步，获取所要应聘公司的相关信息。
1. 招聘海报，（招聘会现场）
2. 网上详情，如招聘网页详情网页。
3. 该公司网站。
4. 招聘人员着装、谈吐、外在感官。
5. 公司产品及公司画册。
6. 入职前参观该公司，了解规模、实力。
招聘海报的信息 举例
招聘广告为：
通过这海报能了解到什么了。
1. 公司营业情况
2. 大致薪酬待遇。
3. 招聘人数不详。
4. 对应聘人员的相关要求。
我们需要和招聘人员沟通的问题有那些呢
1、 营业规模，业务开展情况。主要了解是新开展业务，还是原有人员补充。
2、 目前公司员工多少，捎带着可以试探着问问目前员工平均收入多少。然后对比当地综合收入情况。
3、 新进人员（应聘人员主要从事那些具体工作），来探查员工的具体人用是否有具体事物工作，以防皮包公司，或者传销。（一般正规招聘会，进场都要查公司三证的,没啥问题）
皮包公司一般描述就是杂而乱，事项很多，或很少。都很可疑，需要进一步了解。
4、 公司性质，如某品牌代理商、厂家、分公司办事处、民营企业、国有公司、上市公司(沪市、深市、 创业板、新三板)，但一定要用网络通过相关上市代码查一下，近几年的公司报表都可以作为公司实力考察的参考。
5、 公司具体地址的了解。
如何正确通过信息分析出结果。
1、 根据了解情况综合判断，如公司人员多少和公司业务之间的关系。
2、 公司实力可以看，公司现有规模，一般情况下通过厂房面积，公司市值(上市公司)，以及从业时间，和同行业的竞争对比。
3、 进入后的大致工作方向与内容，是通过和招聘人员的沟通得到答案，以此评价是否是自己喜欢的工作。
4、 具体公司地址可以告诉我们上班的便利性，
基本可以确定是个什么样的公司了，但也要注意一些情况。
1、画饼
一定不要被别人给你画的饼迷惑，通常小公司善于画饼，规划个相当美好的未来，但目前如何如何，这也不是完全不可信，但要主意的实现的方式，是否合理，（或许刚毕业分辨能力不一定好，）可以问问你的长辈、朋友，在自己没有把握的时候，一定要记住，听人劝吃饱饭啊，和多对比对比，俗话说，货比三家不吃亏，这可是实践中的真理。
2、 中介
信息网络的发展，让中介生存空间几乎没有了生存空间，但变化后可能是“托”；他们打着专门介绍好工作的幌子拿钱，而通常这些工作描述起来就是什么也不用干月薪万元不是梦，这一定要千万小心，其背后可能就是~~~~~~~，总之奉劝各位，不要上当，因为天下没有免费的午餐。
3、 求职过程要费用。
如你应聘到一个公司，让你先交多少押金，或者什么入股，这样的我的建议是不干，但也不排除有其它的可能；而我不选择的原因是，它敢明目张胆的违反国家法律，那它还能干出其它的什么事可是不好说。
万一遭遇不测处理情况（自己没出现过，网络，和自己朋友的一些遭遇总结）
1
1、 首先，不要慌，尽量在不危害自己的前提下，顺从对方，让对方对你减少警惕。
2、 争取时间，因为别人利用你，是你有利用的价值，所以你可以利用这的争取时间，寻找漏洞。获取你想要的机会。
3、 选择合适时机，报警或逃离。
4、 最重要的是要相信自己，自己总是要办法的。
祝大家求职顺利，其实求职是一件值得去探索的事！！谢谢！
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楼主我能帮到你 完全可以用手.机.管.家来帮助连接 >>详细
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