如何管理建设群

群，是一群有共同爱好的人聚在一起的部落。正所谓人以群分，只有拥有共同爱好的人才能有聊头，群也会越来越热闹。所以群员加群一定要经过筛选，不要盲目追求数量优势，什么人都加。

群壮大以后，当然是少不了管理员了。500-1000人的群需要的管理人员越多。在挑选管理员上，一定要择优而仕。首先管理员需要长期在线有时间，第二管理员要有好的是非观，不能因为群员里有自己的朋友就拉帮结伙，偏私偏护；第三管理人员要有一定的才能，能很好的活跃气氛。还有很重要的一点，管理员要有容人之量。

群活不活跃主要还是要多找话题才行，长期没有话题的群，大家都不爱参与，自然死气沉沉没有活力。话题尽量多谈与群相关的。诗词群谈谈诗词，旅游群谈谈旅游。长此以往，大家人人参与，群自然越来越活泼。

群里杜绝广告，兼职等不良信息。以免误导群员，引起不必要的坏影响。

适当的设置一下群规定，无规矩不方圆。规定不是限制大家，而是为了更好的为大家服务。群成员之间如果出现矛盾，管理或者群主可以根据规定出面协调。如果有人出现不良用语或者过激行为，而又不听劝阻的，可以移除。毕竟群是大家的，不能因为几个人影响了群的氛围。群主管理员要以身作则哦。

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点建群的东西就可以了求采访 >>详细