对自己的工资待遇不满意怎么办

首先要了解跟你从事相同岗位的工资水平，比如技术工程师平均年薪10万，你一年只能拿到五万，达不到平均水平，此时就要想办法要求领导涨工资了，如果你一年能拿到15万，超过平均水平，那么你在这个岗位再提升的空间比较小了，如果想拿更高的工资，就要考虑调换其它岗位。

很多公司在年底都会对工资进行调整，也就是所谓的加薪，有的公司调幅额度很大，可以让大多数员工满意，而有的公司调幅就相对比较小，无法让绝大多数的员工满意，对于这种情况，可以私下里找部门领导或者公司老板要求加薪。

私下里找部门领导或者公司老板要求加薪时一定要注意自己的态度及话术，态度一定要诚恳，语气不要过于强硬，如果公司领导认可你对公司付出和贡献，给你适当的加薪还是不难的。

如果自己的工资普低于同岗位的其它人员的工资水平，也应该从自身找找问题，是不是自己在工作中表现的不够好，有消极怠工的情况，如果自己在工作态度上存在问题，一定要及时改正并提高自身业务水平，然后再向领导要求加薪，也是水到渠成的。

如果所在公司的工资水平低于行业内其它公司的平均水平，就不得不考虑换一家更有前途的公司发展了。而且很多朋友都是通过更换工作来达到提升自己薪水的目的。

如果公司的整体待遇还不错，离职后也找不到这么好的工作了，但是对于自己的工资待遇仍然不满意，那么就只能考虑利用自己的业余时间从事兼职工作了，这样也可以起到创收的目的。

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问题1：对现在的工资不满意，郁闷

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问题2：对自己的员工工资待遇不好讲该怎么说

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问题3：offer 给的薪水不满意，该如何谈判？

谈钱不伤感情，特别是还没有去的时候。 假如面试你的主管比较欣赏你，你除了HR，还可以和未来老板谈一下。打工嘛，大家都理解的，注意好态度和口气就行了 >>详细

问题4：到底该不该做现在的工作呢，我做，自己不愿意，工...

我也遇到过这样的问题，对工作不满意，辛苦的上班，别人还埋怨我工作不好，待遇福利不好，换工作呢，又埋怨我眼界高，不稳定，反正吧，干也不是，不干也不是。后来，我自己就想通了，也不和他们说我工作上的事情了，问我就说，不问我也不主动说... >>详细

问题5：自己对薪水不满意怎样拿更高的薪水

我要分享 关键字： 眼下的跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀，有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。 许... >>详细