优秀员工文章

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优秀员工文章

在谈到我们所肩负的责任时，使我更深刻的体会到一部影视作品，电视剧《亮剑》我想大家都看过，对于剧中主人公最常用的一句台词：“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即便倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。”我就被个性强烈的剧中人物李云龙所深深吸引，被剧中所倡导的“亮剑精神”而折服。

　　事实也证明了，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤，英雄的出现，往往是以集体形式出现而非以个体形式出现，原因就是他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质。传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支部队组建时这位军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂。从此，不管岁月流逝、人员更迭，这支部队的灵魂永生。

　　以：“狭路相逢，勇者胜”的“亮剑精神”为进攻意志，就是我们解放军的军魂，剑锋所指，所向披靡！

同样还有这样2则故事：

1、 在二战的北非战场，一次盟军要夺取一个由轴心国意大利军队防守的战略要地，双方指挥官都意识到这个战略要地得重要性，作为防守一方的意大利军队，在阵地上构筑的坚固的防御工事，并拥有充足的人员与补给；而盟军则处于明显的弱势。当战役发起前，盟军指挥官预计此战役将会异常惨烈；可盟军似乎得到了“上帝”的帮助，该战略要地在短时间内被盟军攻克，俘虏大量意军，并缴获大量的军需物资及整箱的弹药；当盟军在讯问一名被俘意军军官为什么没有坚守阵地时，那名军官回答：“我们的枪里的子弹打光了，虽然弹药箱里有子弹，可我们的军需官忘记给我们配备打开弹药箱得撬杠……”

2、 在美国海军陆战队培训学校里，学员入学教官给学员提的第一个问题是：“当你在向敌人发起进攻时，你手中得M16步枪出现故障，不能射击时，你会怎么做？”学员的答案很多，最后教官给出的回答是：“扔掉手里得M16，捡起敌人的AK47继续进攻！”

从以上2个战例说明：战役的成败关键是在于攻击者的进攻意志，一支拥有坚定进攻意志的军队是不会在乎后勤所能给予的帮助与支持……由此也造就了一个世界上可爱而龌龊的意大利军队，和一个拥有世界第一军力的美国军队。

回到我们自己，应该选择哪个做为发展的目标与方向呢？

在我们共同为企业发展贡献自己力量的今天，我们作为企业中的一份子，该如何诠释这种以“亮剑精神”所代表的进攻意志，对于我们今天的积极意义呢？我们该如何理解并运用“亮剑精神”来指导我们的工作与责任呢？下面我就个人的理解，就“亮剑精神”谈谈自己的理解。

　　 “亮剑精神” 所代表的进攻意志对个人工作与责任的积极意义

　　我们的企业人员建设就应该像李云龙所带领的独立团战士们一样，员工队伍中每一个成员要有一种豪气当头、势不可挡的爆发力和强大的凝聚力和执行力，大家团结起来，就是一支嗷嗷叫的狼群，每一个人都敢于傲视、敢于挑战。

市场如战场，战场上需要“亮剑精神”，市场上同样必不可少。面对日益激烈的市场竞争形势、面对着严峻的市场考验，我们企业需要更多的勇于亮剑、敢于亮剑的优秀员工。侠气、傲气、霸气。“剑锋所指，所向披靡”，这是我们对市场的自信、对自己的自信。

看过《亮剑》，我想到了责任和忠诚，想到了坚定和果敢，想到了自信和执着，把“亮剑精神”与我们的工作相结合，我想每个人都会感到无比的信心。如果大家都具备了这种“亮剑精神”，还有什么困难不能被我们打垮、还有什么艰巨的任务不能完成呢？要知道：一件事你去做了不一定能完成；但是不去做，永远不会完成。

　　一、关于勇敢

故云：“狭路相逢勇者胜”，所谓勇者，不仅仅是指那些敢于面对敌人炮火的革命英雄，同时也是指那些敢于面对任何艰难险阻，在困境中也能求生存、求发展的人。战争年代，面对两军对峙，敌我双方争夺的是阵地，退一步，就等于把自己的阵地拱手让给了敌人，同时也把胜利的希望让给了敌人，正是由于解放军在凶狠的敌人面前，一往无前，毫不退缩，才将鬼子赶出中国，成为笑到最后的胜者。如果大家遇到困难就退缩的话，就永远也看不到胜利的曙光，其实困难并没有想象中的那么可怕，只要有勇气抽出宝剑，一定能杀出一条血路。所以这就要求我们的工作人员，在做市场的过程中，不要有任何畏惧，只有在困难面前，千方百计想办法，关键时刻亮出自己的宝剑，才是真正的勇者。

二、关于责任感　

　责任感是每一个有血有肉的人都应具备的优良品质，责任感反映了一个人的精神境界，责任感之所以可贵，是因为这种伟大的情怀往往和奉献甚至牺牲联系在一起的、责任感往往和顾全大局、任劳任怨联系在一起，责任感落实到日常工作中，就是责任心，由于大家所从事的工作角色不同，个人能力和对企业的贡献不同，但无论是统管全局的领导者，还是在基层默默奉献的员工，只要联系到责任，就没有小事，一只火柴足以烧掉一片森林，一张处方足以决定一个人的生死，很多不应发生的损失与悲剧，都是因为缺乏那么一点责任心，如果我们大家都能承担起自己应负的责任，对企业负责、对工作负责、对自己负责，我们的企业何愁不发展呢！

　　三、关于团队

众所周知，仅凭个人努力，而缺乏集体的智慧，是很难成功的，而集体的智慧又是由组成集体的每一个成员共同创造的。所以，没有个人努力，只强调集体的作用也是空谈，所以要想把我们企业做大、做强，就要用我们个人的成功促进企业的发展、用企业的强大推动个人的进步，最终实现与个人共同发展。之所以很多军事家都崇尚“狼”这种动物，是因为狼具有三大特征：一是敏锐嗅觉；二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神；三也是最重要的：群体奋斗。

四、关于亮剑

“明知不敌，也要亮剑，狭路相逢勇者胜”这是贯穿《亮剑》的一条主线，凡是只要有百分之一的希望，都要付出百分之一百的努力，反之结果只为零。在面对困难时，要时刻铭记，自己是优秀的，我们是一座钢铁长城，在困难面前，自己唯一能做的就是勇往直前，义无反顾。即使是在没有看到任何结果的时候，奋力一搏，成功便会幸运的降临，从此以“狭路相逢勇者胜”的“亮剑精神”为进攻意志，将永驻我们的心中，让我们多一些勇气，少一些退缩，成功就在眼前。

从企业管理的角度来看，这种“亮剑精神”所代表的进攻意志，可以作为企业的精神与动力，在当前世界经济危机的冲击下，在强大的竞争对手面前，我们要敢于“亮剑”。尤其是当企业遇到困难的时候，这种敢于“亮剑”的勇气更是值得提倡。但是在企业里还要注意方式、方法，特别是对我们销售部门来说，更是如此。“亮剑”之前必须要考虑到方方面面的问题，要做到知己知彼，如对方客户社会信誉、法人代表的口碑、经济实力，以及实际需求等进行深入的调查；充分考虑产品价格上涨因素，采取可调价格合同；做好签证文件的管理工作等等。商场如战场，“亮剑精神”的“勇”必须与对信息的掌握分析、谋略的恰当应用相结合，才会取得最佳效果。

所谓：态度决定一切，我们的每一位员工，只有真真切切的体会以“亮剑精神” 所代表的进攻意志，端正工作态度，认真理解认识到自己肩负的各项责任，并深刻体会自身的责任感，真正的将“亮剑精神” 所代表的进攻意志，运用到我们的日常工作生活中去，我们的企业才能蓬勃发展、永远基业常青、永远充满生机与活力，我们的企业才会具有强劲的竞争力，才能做到战无不胜、攻无不克！

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