工资也打入支付宝，可好？

对于85后，90后互联网一代来说，将工资打入支付宝账号的这样伟大设想，其实早有案例，那就是阿里巴巴公司自己。他们的做法是工资部分打入支付宝账号，年度红包全额打入支付宝账号。不知道这样的做法是不是算合理避税？

对于广大的大中小型企业来说，考虑到各种因素，公司的资金和工资发放服务基本在国有四大银行，如果支付宝背后的阿里巴巴也拥有银行的牌照，是不是有所转机？

据观察，就目前就阿里联合万向发起的民营银行申请，从政府的答复观点来看，对于阿里巴巴的方案，银监会相关负责人表示：第一，小存小贷模式设置了存贷款上限，特色清楚，符合差异化经营导向；第二，网络银行模式，利用互联网技术来开展银行业务，客户来自电商；第三，有承诺风险的责任自担问题。也就是说，“阿里银行”并没有权限涉足企业服务，看来只是支付宝控的一厢情愿了。

但实际上，目前很多网络兼职、跨地域工资付费已经开始流行支付宝支付酬劳了，最主要的原因是便捷且零成本。就网民是否赞成支付宝发工资，有媒体发起的小规模投票显示，40%的人认为挺好，最好能自动转入余额宝，享受5%以上的利息！30%的网民是观望态度，30%的网民有反对。

支持者大多是支付宝控，网络购物达人，他们目前的生活中大到汽车，小到盒饭都会用支付宝支付。据了解，支付宝除了水电煤能直接交付之外，目前已经打通超市、高校、银泰等各种生活场景，当然出租车的解决方案也早已实现，更为神奇的是最新推出的AA支付，当面付款，扫描支付，甚至可以让你和朋友打麻将都能支付。

因此，对于他们来说，方便快捷，低成本是使用支付宝的关键，而将工资直接打入支付宝，会获取更多的便利，减少流程，同时，他们还可以享受余额宝的理财增值服务。一位同时使用余额宝和微信理财通的白领说，看着每天几十块的收益，再也不纠结下午茶了。

而反对者较为理性，他们中也不乏网购达人，他们只是认为这样一方面会加速他们网购的习惯，迅速沦为月光族；另一方面目前支付宝的取现还较为麻烦。

随着互联网公司直接参与金融链条的节奏加快，在阿里巴巴和腾讯民营银行的带领下，不仅更多的互联网企业会加入金融服务产业，传统银行业会加快改革的步伐，这些都将推动中国金融的改革，而最终获益的是广大的用户。从此，互联网金融再也不是科技媒体讨论的话题，而是每个人老百姓都能享受的服务。