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富士康4天2跳 富士康跳楼事件已成家常便饭？
我爱IT技术网（chinaz.com）5月2日报道：富士康跳楼事件已然成为了众矢之的，近日，在郑州富士康航空港区工厂的豫康宿舍楼中，一名仅有24岁的男性员工跳楼身亡，3天之后，又有一名23岁的年轻女性从富鑫公寓6楼跳下。
据富士康新闻发言人刘坤在接受相关媒体采访时称，该名跳楼的男性员工不是富士康员工，究竟这名死者到底是谁？刘坤也没做太多解释。
而女性死者，富士康方面表示已经表达了慰问，提供了相应的帮助。然整个善后工作都是在富士康工会的名义下进行的，而富士康工会本身就问题重重。
另获悉，在此次的跳楼事件中，多方媒体称在采访相关郑州富士康工厂员工时，多数员工认为工厂实行的“静音模式”太不人性了。所谓的“静音模式”就是员工在车间内不能说任何与工作无关的事情，及时说到工作的内容，也不能让第三方听到，三人以上的谈话要在线长办公区谈论。
此外，富士康的加班问题以及绩效考核问题一直以来也备受争议。
富士康频繁的跳楼、罢工事件，若再不从根本上解决相关问题，悲剧将再一次重演。
文/ 竹风
关于富士康4天2跳 富士康跳楼事件已成家常便饭？的相关讨论如下：
相关问题：富士康跳楼事件的原因
答：以正常角度分析，主要原因有三： 其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。 其... >>详细
相关问题：以管理学分析富士康跳楼事件
答：近来，富士康就遭遇多起员工跳楼事件。许多企业管理者都把问题的矛头指向了80后、90后的新生代员工。那么，制造企业和新生代员工之间到底为什么会有这样不可调和的矛盾呢？ 制造企业由于年轻员工多，工作压力大，更有其自身特殊的管理特点。以富... >>详细
相关问题：富士康跳楼事件的真相大揭秘
答：是啊,现实太黑暗了,有钱,怎样都行~~~ 国家,政府,他们的税收可是一大笔,还有红包吧~~~ 一楼的,太天真了吧,什么中央? P,看现在都没有人管` 可是,他们说你是自杀,就是自杀! 再加上,群众大多是不明真相或事理的,所以我们的力量斗不过他们啊` 台,不是... >>详细
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