【95后】95后无wifi不工作：为啃老找了个冠冕堂皇的借口-无wifi-啃老-借口

欢迎您访问我爱IT技术网，今天小编为你分享的是新闻资讯是：【95后无wifi不工作：为啃老找了个冠冕堂皇的借口】，下面是详细的分享！

95后无wifi不工作：为啃老找了个冠冕堂皇的借口

在年复一年的入职大潮中，90 后的本科毕业生已经不算什么新面孔，与之相对应的则是异军突起的 95 后职校毕业生。相比于其他“老人”的求职需求，95 后的求职意向显得格外与众不同，更有些刚刚踏入职场的小嫩肉直言“宿舍没有 wifi 就不工作”，让人大跌眼镜。在更注重个人感受和体验的新一辈看来，薪资只是养活自己的基础手段，实现自我价值才是他们的求职追求，头条我爱IT技术网的邓高远就纳闷了“这到底是追求自我，还是太过任性?”

95 后求职最为看重的三大因素，重感受轻利益

在很多职场老前辈的眼中，90 后普遍被打上了“年少轻狂”的标签，特立独行的性格和张扬不羁的气质都成为了划分年龄段的鲜明分水岭。而其中，95 后无疑是这个团体中更为新兴的一部分人群，他们身上不但有着这个年代的深深烙印，还将追求自我的特质发挥的淋漓尽致。厦门市人社局相关负责人就表示“相比于薪资待遇，95 后更为关心企业内男女比例多少、宿舍是否有 wifi 这种细节问题”。

在此前的一份求职调查中，大多数 70 后会将薪资待遇作为求职的首选，80 后则更为看中企业的发展前景，而初入职场的 90 后则普遍会将个人兴趣作为第一要务。在他们眼中，职场生活本就不易，若再没有兴趣做支撑就真是如坐针毡了。而排在第二位的则是福利待遇，不过不同于大部分人满足的朝九晚五生活，他们更为关注的是“假期和细节”，WiFi 和男女比例就恰恰应证了这一观点。而紧随其后的则是个人感受，公司的企业文化和交际氛围都是他们考察的因素，因而才会造成许多 95 后“达不到期望值，宁可先待业”的现象。

无 wifi 不工作，本末倒置为啃老找借口

可以看出，重感受轻利益正逐渐成为新一代的求职风气，这也成为了 95 后进入职场的主要目的。虽然追求自我本身无可厚非，不过因为太过强调自我感受而忽略工作机会，就真是本末倒置了，职场生涯是锻炼和提高自己的一个平台，我们只有先担当起了个人责任，才能谈个人追求，不然就只会沦为一个难以断奶的“啃二代”。

严格来说，从年满 18 岁起就应当逐渐脱离父母的庇护，不过在现实生活中，大多数年轻人往往在大学毕业后才真正开始独当一面。而 95 后日益注重自我感受的需求无疑又成为了求职的“拦路虎”，虽然美其名曰“追求自我价值”，但实际却行的是“吃喝玩乐”之实。过于追求自我感受只是一个看上去很美的借口，连自己的基本生活都不能保障，又何来资格挑三拣四?

如今独生子女越来越多，不少家长都心甘情愿的为其日常开销买单，不否认这其中确实有真正想要找份满意工作的 95 后，不过长此以往，这却会成为“啃老”的代名词，整天无所事事还需要靠父母救济，这真是背离了“追求自我”的初衷。作为一个没有任何工作经验的新人，如果连尝试工作的勇气都没有，那还是乖乖做个没有断奶的小娃娃吧。

关于95后无wifi不工作：为啃老找了个冠冕堂皇的借口的用户互动如下：

　　相关问题：作者要找个冠冕堂皇的理由.这是很容易的.(用上合适...

　　答：虽然 我晚睡一会儿觉.但是我要把今天的作业写完. 尽管雨下得再大.我们也要按时到校. >>详细

　　相关问题：为什么谁都要为自己找一个冠冕堂皇的理由来掩饰一切？

　　答：一个人总有好坏两面 不想让别人看到自己的不好 可能是因为在乎 >>详细

　　相关问题：一个人一旦想要变心，借口就会有千千万万。那些冠...

　　答：所有的理由都是借口，分开是唯一的办法 >>详细