【乔布斯】乔布斯和扎克伯格告诉你：个性让你在科技行业更能成功-扎克伯格-个性-成功

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乔布斯和扎克伯格告诉你：个性让你在科技行业更能成功

专业的数码培训机构 Hyper Island 在一份研究中发现，在高科技舞台上，拥有令人印象深刻的个性的员工比那些没有个性却有技术技能的员工能更容易成功，主要是因为三个原因。

价值观是普遍的。公司会在员工身上寻找志向、机智和应变能力，因为对一个人来说，这些都是根深蒂固的，而且技术会随时间而改变，这些却不会过时。

根据上述报告，“现在，技术的发展是如此之快，没有会慢下来的迹象。所以技能很快就会过时。”

个性对协作十分重要。高科技产业里到处是苛刻的项目，要求团队努力才能取得成功。想要在这个协作的环境中茁壮成长的人不仅要技术过硬，还要很灵活，能与人愉快而有趣地工作。事实上，进化论的科学家达尔文说的很正确：他曾经说，最厉害和最聪明的动物不是最容易生存下来的，而是最能灵活改变的那些动物。

强大的人物角色提升公司的形象。拥有强大个性的人物能够塑造和影响人们如何从远处来看这家公司。例如，史蒂夫•乔布斯和扎克伯格对众所周知的企业规范“大不敬”，对公司十分有效果，他们发现这些公司看起来很酷、很有吸引力。

人性是一种持久的财富。在一家企业里，到处是机器、代码和其他人造物，对任何事物都保持“饥饿感”，会提醒他们是有血有肉的人。能体现这些价值观且在技术上擅长的那些人更成功，因为越来越多的员工会仰视他们。这些强大的个人会变成更有效的管理者和领导者，因为人们自然而然会跟着他们。

Re/code 表示，“这些杰出的人物可以为企业带来巨大的资产，让他们人性化，给他们个性，与公司完美结合，不然公司就似乎铁板一块而且不人道”。

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