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三星Note5/S6 Edge Plus救主失败 CEO建议员工自愿退休坐实裁员

前瞻科技 11 月 6 日讯,据韩国媒体报道,三星电子 CEO 权五铉日前公开表示,三星要做创新领导者,不做快速模仿者。并强调,三星将建议更多的职员自愿退休,更多的部门将关闭或与其他部门合并。
根据三星此前公布的第三季度财报,三项在上一季度实现了过去 8 个季度以来利润的首次同比增长,运营利润同比增长 82%,达到 7.4 万亿韩元 (约合 64.6 亿美元) ,这显示三星重组战略已初见成效,但三星似乎没打算就此停止重组步伐。
近日,三星电子 CEO 权五铉强调,重组战略远未结束。更多的三星总部文员将派遣至业务部门,三星将建议更多的职员自愿退休,更多的部门将关闭或与其他部门合并。就在上周五,三星被传今年年底前裁员 30%,以减轻成本压力。而在 9 月份有传言称,三星韩国总部将裁员 10%。权五铉的说法似乎证实了此前三星的裁员传闻。
但权五铉同时表示,重组的目的是让三星减轻负担,提高效率,以面对未来的挑战。他说:“我们应该让自己适应新的环境,而不是坐享过去的成功。我认为,现在正是我们从快速模仿者转型为先行者的时机”。
尽管三星的巨额利润仍然令很多公司望尘莫及,三星和苹果几乎独占了全球智能手机的全部利润,但随着市场竞争日益激烈,而且三星今年推出的 Note5 和 S6 edge+等旗舰手机未能扭转销量下滑的趋势,三星盈利状况不容乐观。
权五铉表示,很多年轻且创新的初创公司依靠卓越的理念大踏步追赶上来,三星不愿因为庞大的业务规模和更为繁琐的决策方式而落于人后。鉴于三星在显示屏、芯片、电池和摄像头领域拥有技术优势,三星的创新战略值得关注。
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