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传苏宁裁员700人 苏宁否认:新业务依旧招聘扩张

前瞻科技快讯:近日,有关企业“裁员”的消息引发全民关注。三星、Twitter、阿里等大企业纷纷宣布裁员。
近日,有媒体报道称,苏宁正在进行大规模裁员,首批涉及 700 人,行政、人事等体系要裁掉 50%,信息等体系要裁掉 30%,并发出一封内部信截图。
内部信截图显示,苏宁董事长张近东曾于 9 月发表内部信称,“苏宁混入了一批空有梦想,不付诸实践的口头派,只享受朝九晚六的生活,贪图安逸按部就班,被动不求上进,分食公司转型成果,对这样的员工要坚决淘汰。”
对此,苏宁方面对媒体表示,裁员传闻是假新闻,苏宁在超市、金融等新业务方面依旧在招聘扩张。
苏宁方面负责人表示,此前推出的电视、手机等业务依旧占整个苏宁战略重要地位。此次拆分后,将优化运营,未来不排除独立融资可能。并且 PPTV 手机、电视等硬件产品不会停止开发,新品将于年底上市。
关于传苏宁裁员700人 苏宁否认:新业务依旧招聘扩张的用户互动如下:
相关问题:在苏宁工作五年了,单位裁员应陪多少
答:您好,应该是你前十二个月工资的平均值,每年算一个月还有一个月等通知的钱,也就是六个月的工资。 >>详细
相关问题:关于苏宁招聘的问题,求高人帮我分析一下落聘原因?
答:“面试官说:你通过什么渠道了解到苏宁,我说:通过网络。面试官说:你了解苏宁电器吗?我说:了解。” 请问你通过网络了解到苏宁什么?你有没展开说?苏宁就只卖电器吗?苏宁的语录你有说吗?“服务是苏宁的唯一产品”这句你说了吗? 当然。如果你... >>详细
相关问题:苏宁变相裁员不给赔偿金!
答:《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (... >>详细
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