本文所分享的知识点是【你发年终奖了吗?】,欢迎您喜欢52ij所分享的新闻、攻略、电脑教程及手机知识等经验,下面是详细的讲解。
你发年终奖了吗?
马上过年啦!
想必大家都掰着手指头在等待“年终奖”的到来~
“你年终奖发多少?”
成为茶余饭后亲朋好友谈论的话题!
然而!!
据小道消息
今年年终奖要缩水了!!!
纳尼?这对于小编这种辛辛苦苦干满一年的忠心员工,可谓是造成一万点伤害啊!

某调查中心通过问卷网,对2003人进行的一项调查显示。
今年仅16%的受访者年终奖会在5001元到1万元区间,而不足5000元的占55.6%,还有16.8%直言今年没有年终奖。
必须有对比才有真相啊!
据人力资源数据调查机构发布的《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》。
去年近半数企业人均年终奖集中于5001到1万元的区间,仅有22.4%的企业人均年终奖少于5000元,人均年终奖额度超过3万元的企业有4.1%,排名第一的互联网/金融行业平均年终奖已近4万元。
是不是一对比,顿时觉得心塞了?
一想到过年回家,看到白发苍苍的长辈,以及围绕在身边拜年要红包的小辈儿们,小编内心是奔溃的...

然而
年终奖不仅缩了水
还得交税啊!!!
这还让不让人领年终奖啦!
这还让不让人过年啦!
这还让不让人回老家啦!

▲2016年最新个人所得税税率表及计算方法
年终奖金应缴税计算标准为:全年一次性奖金应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
其中适用税率为年终奖金除以12所对应的税率及速算扣除数。
具体如图。比如月收入5000元,年终奖收入10000元(即14薪,年底多发两个月工资)。
那么年终奖所应缴纳税费为:10000*3%-0=300元(年终奖1万元分摊到12个月,不足1500,故按最低税率3%计算,同时速算扣除数为0元)。
年终奖六大盲区,千万别要那“一块钱”
所谓年终奖盲区,指的是某些年终奖区间,可能因为多拿一块钱,而最后多缴几千块的税。
比如18001比18000元要多纳税1154.1元;54001元比54000元要多纳税4950.2元;108001元比108000元要多纳税4950.25元;420001元比420000元要多纳税19250.3元;660001元比660000元要多纳税30250.35元;960001元比960000元要多纳税88000.45元。
所以说,年终奖虽是越多越好,但是有些“一块钱”拿了不如不要。

然而小编表示毫无压力,反正年终奖与我无关,都是“别人家的公司”啊!!

▲2015年不同城市年终奖均值
小编对不起大家,又拖后腿了T_T

对此,小编只想说:

当然,除了土豪的年终奖,也有任性的年终奖
最忽悠:彩票
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某公司为每位员工准备了“最高500万元”的年终奖,最终年终奖发到手里的时候,3名老员工直接辞职了。
并不是他们拿了500万元自己去当老板了,而是这份年终奖太忽悠,原来只是一张2元钱的彩票,中奖了,当然是500万元。
最糟心:粪斗玩偶
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老板啊,这是大便的粪啊,不是奋斗的奋啊!!!
最创意:迟到券
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这个还可以。。。妈妈再也不用担心我迟到被扣钱喽
最雷人:馒头一箱
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每天午餐再也不用自己掏钱了,555555~~~~~
最新鲜:芹菜两捆
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老板!这是芹菜!不是金条!
最忐忑:老板为员工洗脚
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中国好老板!!!
最耐用:一箱纸巾
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老板,我们没说辞职去开超市啊!!
最抠门:过期清洗剂
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经小编掐指一算,这绝壁是家清洁剂公司!

最后,想问一句:朋友们,你们的年终奖发了啥?

关于你发年终奖了吗?的相关讨论如下:
相关问题:年底到了,老板给你发奖金的时候说些什么好啊?
答:看是我多长的讲话了,如果只是一句了,就和楼上的差不多的说,下面我也列举一句: 感谢公司和老板(经理),相信明年我的奖金会更多的. 如果是比较长的一段讲话,那就写稿子吧.呵,然后,在台上背稿.呵呵. >>详细
相关问题:年终奖你发了吗?发多少?
答:1000 >>详细
相关问题:如果公司不发年终奖 你会离职吗?
答:如果公司不发年终奖 劳动者是不会离职的。 公司的福利好与坏与年终奖并没有直接的关系。很多公司会以每年发13个月工资的形式发送年终奖。所以不会因此而离职。 不过公司如果有年终奖会更有归属感,会激励员工更有工作激情,但并不是强制执行的。... >>详细
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