教育培训类网站要成功应做到以人为本

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教育培训类网站要成功应做到以人为本

　　鉴于当前就业困难的普遍现象，社会上出现了“考研热”、“再教育热”，由此而导致各类教育培训机构的出现，教育培训类网站在我们现在的网络建设中也渐渐做大。因为教育培训机构不比常规学校，学生要知道学习相关的资料信息一般都是从网站上获取，因此，一家培训机构的网站做的好不好直接关系到这家培训机构的收益问题。我们都说21世纪是“以人为本”的时代，对于一个教育培训网站的建设来说，要如何做到以人为本呢?大多数的人都认为是在用户体验上下功夫，如何在用户体验上面做的得到用户的认同是现在做该类站站长该深思的问题。

　　一、美观舒适的访问坏境。每个人都很重视第一印象，第一印象好的最后得分肯定高，对网站来说，同样适用。现在大多数的网站都设置很多影响浏览的广告和漂浮窗，让访问者心烦不已。对一个教育培训网站而言，前来寻找资讯的一般都是有目的性的，如果你网站做的满屏都是花哨的广告和弹窗，势必影响访问者的浏览而让其选择离去。

　　二、充实丰富的网站内容。网站都是靠内容来吸引流量的，对教育培训类网站来说尤其重要。一般来这类网站的都是需要相关教育培训资料和信息的，你能给予他们想要的东西，并且所给的信息相当丰富，他们自然就会成为你的站的常客和拥泵。任何事物都带有功利性，你只有给予别人足够的报酬别人才会同样的回报给你。

　　三、简单顺手的操作模式。对于一个网站来说，让用户有个不错的操作感同样不能忽视。对教育培训类网站而言，在建站时对于网站的模块一定要规划有序，适应大多数上网人的习惯，让用户在你的网站上寻找所需要的资料的时候感到方便和快捷。当用户急匆匆的来寻找教育信息，结果在你的网站上绕了半天还是找不到头绪，不知道去哪去找寻，那你这个网站肯定是个失败的网站。

　　四、贴心舒适的后台服务。作为教育培训类网站定位首先是一个服务类型的网站，因此，我们要牢记这点，始终把为用户服务放在首位。在用户因为网站页面有问题提建议;因为网站内容匮乏提要求;因为网站模式起抱怨的时候我们都要合适的去回应，在这样虚心而贴心的服务态度下，我想再喜欢挑刺的用户也找不到理由了吧，长久这样下去，这些喜欢给你找碴的说不定就是你忠实的用户了!

　　教育培训类网站是时下各类站点建设中的热门，很多站长都在这一块用功，如何去争夺更多的用户自然成了这些站长们的首要目标。对这些站长而言，只要在建站过程中自始至终的坚持以人为本，重视用户体验，然后把自己当成网站的用户一样去感受网站建设的方方面面，我想，从众多的同类型网站中“杀”出一片天来绝对不是难事!

　　

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