欢迎您访问我爱IT技术网，今天小编为你分享的电脑教程是建站经验系列之：【半年心得：我之求职招聘类网站的推广见解】，下面是详细的分享！
半年心得：我之求职招聘类网站的推广见解
虽然我大学专业学的是电子商贸，而网络营销被我视为自己的核心课程。同时我也作为网站推广的一个门外汉，经过半年时间的学习，付出过更大努力，也总结出了一些推广经验，现在写出来与大家分享下。我所推广的网站是一家求职招聘类网站，主要是为顾客，企业，发布了招聘和求职信息。开始做的时间，我也是看到别人的推广方法，从别人那里学会一些。但由于对自己的网站定位不明确不深刻，我也不知道该怎么做一些内容，为了让网站得到更大的访问量。每当我发贴的时候就把链接贴上去，结果一些论坛管理严格，辛苦发帖就被删除，我信心一度受挫。
随后我总结经验，慢慢摸索出了一套求职招聘类网站的推广方式：
第一，由于我们的网站主要是做国际站，所以我去了雅虎国际站发布信息，在我看了雅虎对于国际B2B的推动还是非常明显的。当时的我每天发布200-300个求职岗位。一天就能够为网站引来100个左右的IP访问，但访问量的大小取决于你发布岗位的热度与帖子内容的吸引力。
第二，因为熟悉邮件操作，我开始了基于用户的电子邮件营销，每2-3天就给目标客户发送邮件。当然每次都是给不同的用户发送邮件，基本上不重复发送，关于E - mail地址是如何得到它，这取决于您的技术人员，要么去购买。但你也可以随时到网上搜集目标客户的电子邮件，另外也可以利用利用邮件搜索工具。
第三， 做网站推广营销，当然也可以使用QQ群，一组每天加几十个，可以不用自己原本的QQ号，通常是申请新的，但许多群不会轻易同意您的加入，因此你要做出选择，尽量选择一些加入条件简单的群。加入群之后不宜立即开展广告，而是应该搞好与群主的一些关系，逐渐的发一些小广告。
第四，当初我也尝试在威客发布任务，例如对于我们自身而言，在论坛发帖要注册账号很繁琐，那么可以在威客发任务贴，每个论坛的发帖费用大致在1元上下，这样无疑大大提高了我们的发帖效率。
最后总结：一家求职招聘类网站若想发展，首先要定位自己需要发展的目标，因为一个不同发展目标决定着你的推广策略也继而不同。如果是想做大做强，就必须不能只发展一家求职招聘类网站，而是建设众多求职招聘类网站，而把你的工作重心放在你最想发展的那一个网站上。
以上所分享的是关于半年心得：我之求职招聘类网站的推广见解，下面是编辑为你推荐的有价值的用户互动：
相关问题：请问打开看准网招聘时点公司或职位的任何一栏时都...
答：正常情况下网站正常运行，打不开视频或页面出现错误提示，一般是视频文件或页面文件.htm已被删除，而链接地址还在，要么就是网站程序有问题引发异常显示错误页面，所以看不了。 >>详细
相关问题：关于做"网上招聘"这方面业务的心得
答：网上求职的优势 随着互联网的发展，以及网络资源的共享，人们可以在家里、办公室以及网吧等地上网，搜索国内有名的人才网，在这些网站中，聚集了全国很多用人单位的招聘信息，通过这些信息，我们可以在花费最小成本的情况下，找到一份自己更为满... >>详细
相关问题：谈谈自己对创新人力资源招聘方式有何见解
答：1.社会化人才 采用比赛和游戏的方式，让求职者表达自己的想法和见解，而不是呈现在简历中一成不变的标准化证书。他们在比赛中的表现，能够展示个人的天赋资质 而不是教育经验，这才是就业市场的前景。我在《2020年职场：创新性企业如何吸引、培... >>详细
- 评论列表（网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）
-