本例主要介绍如何在Excel中将员工打卡记录进行处理,识别上下班打卡时间、迟到早退情况和漏打卡情况。

前期准备工作(包括相关工具或所使用的原料等)
Excel
操作步骤:
首先,看一下原始数据。一般打卡记录都至少包含姓名(或员工号)、日期和时间信息。实际可能出现的情况包括漏打卡,也就是某个人一天只有一次打卡记录;重复打卡,也就是一天超过两次打卡记录。下面,我们通过操作来识别这些情况。

首先,选中原始数据区域,选择功能区的【插入】-【数据透视表】。

按照默认设置,点击【确定】按钮在新表中创建数据透视表。

创建数据透视表后效果如下图,工作表界面是空的数据透视表,右侧是数据透视表各字段及行标签、数值等字段拖动区域。

将【姓名】字段拖到【行标签】处,将【刷卡时间】拖到【数值】框。

点击【刷卡时间】字段,选择【值字段设置】。

如下图,更改名称为“上班时间”,下面选择【最小值】。

同样的方法,再次拖动【刷卡时间】字段到【数值】框,设置字段,更改名称为“下班时间”,下面选择【最大值】。

选中透视表中的数值区域,鼠标右键选择【设置单元格格式】,选择一个时间格式。

这样,就生成了一个包含人名和上下班时间的统计表,一目了然。

下一步可以进行如下操作进一步操作和识别异常情况:
1)如果上班时间和下班时间一致,则为员工漏打卡,如下图红色框中记录;
2)通过判断上班时间是否在规定的上班时间之前来识别员工是否迟到;
3)通过判断下班时间是否在规定的下班时间之后来识别员工是否早退。

注意事项
如果您觉得此经验有用,可以点击本页面右上方的【大拇指】图案和【收藏按钮】或者右下方的【分享】按钮,也可以点击本注意事项下方的【收藏】按钮。
如需要了解更多内容,可以百度搜索“百度经验shaowu459”或到百度知道向我提问。
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。作者声明:本文系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。- 评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)
-
