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9月3日双倍工资是真的吗？9月3日加班可补休或领双倍工资
为了庆祝中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天，具体调休如下：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)调休，9月6日(星期日)上班。
人力资源和社会保障部18日发布消息称，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动，日前，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天。
为贯彻落实国务院文件精神，近日，人社部发出通知，对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。
通知指出，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
按照通知要求，各地人力资源社会保障部门将加强宣传，指导用人单位做好落实工作，切实维护职工权益。
关于9月3日双倍工资是真的吗？9月3日加班可补休或领双倍工资的相关讨论如下：
相关问题：9月3日公司不给放假也没有双倍工资也不补休
答：用人单位2015年9月3日安排工作不补休也不支付加班工资违法，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维权。 人力资源和社会保障部 《关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》 人社部发(2015)74号 各盛自治区、直... >>详细
相关问题：9月3日全国放假，加班有双倍工资么
答：有的，按国家规定是法定节假日工资是平时工资的3倍； 看你加班的性质，如你是因自己工作没完成而自愿加班，不计入加班的行列，如是公司要求加班，工资是3倍。 >>详细
相关问题：为什么9月3日工作可获双倍工资
答：为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动，日前，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天。 新华网... >>详细
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