【天语】天语回应员工停薪传闻 离职员工将获补偿-离职-补偿

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天语回应员工停薪传闻 离职员工将获补偿

科技讯 12月4日消息，今天上午，有媒体报道了关于天语手机业务停滞、员工放假、工资停发的传言，现在天语方面对此进行了回应，表示目前公司正在进行转型，并向离职员工给予了补偿。

天语回应员工放假传闻

天语回应，目前手机市场已经进入竞争激烈的“红海”，利润降至冰点，“赔本赚吆喝”。天语在今年七月就已经开始策划国内市场的改革方案，确定了天语、代理商、“省长”（原天语省级合伙人）、员工四维一体的合资方案，其中“省长”（如果在新公司任总经理的话）投资不得少于10%，员工预留10%，合作伙伴60%，天语20%，合资公司注册资本为600万。

另一方面，天语方面表示，除极少数不愿意和公司一起转型的省长外，其余全部省长和员工都与百纳签订了离职合同，并且获得了符合国家规定的补偿。

天语方面称，天语还有K3和S1两款产品即将上市，将以“全新的渠道模式”进入市场。

以下是天语回应原文：

近几年国产手机市场竞争激烈，大家都处于血战红海的时期，利润降至冰点，赔本赚吆喝，这已是不争的事实。4G产品经过一年多网络普及进入高速增长期，从运营商渠道主导逐步转为市场自需，而作为一家民营的国产手机厂商，天语手机想要从红海进入蓝海，势必要进行改变。

除了手机市场大环境严峻以外，移动互联网的飞速发展，越来越多的线上购物平台进入到视线中，实体店面的营收不断被挤压，在这样的境况下，天语诞生了一个全新的理念，要将传统的销售渠道与线上营销进行结合，融入到现在用户的消费行为，从而打造出新的商业模式。

今年七月，天语就开始设计策划国内市场的改革方案。在全民创新，万民创业的今天，天语两年前就开始推动“大平台，小创业”的概念。国内改革的模型最终确定为天语、代理商、省长（原天语省级合伙人）、员工四维一体的合资方案。省长（如果在新公司任总经理的话）投资不得少于10%，员工预留10%，合作伙伴60%，天语20%的合资方案，合资公司注册资本为600万。

执行过程几经讨论，截止到十一月底，除极少数不愿意和公司一起转型的省长外，其余全部省长和员工都和百纳签订了离职合同，并获得百纳按国家规定给予的补偿，进入新公司，建立新的流程。同时，天语新产品K3、S1即将上市，将以全新的渠道模式进入市场。

未来，天语要做的不仅是线下渠道销售，更要做用户的线上引流，并带给支持与喜爱天语的用户更多更好更优秀的产品与体验！

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