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本文发布时间:2016-04-17 22:50 编辑:勤奋者
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问题
...其母亲满55周岁按政策办理了遗属生活困难补助，但...
科目： 关键词：遗属补助政策
优质解答
原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部发［2004］256号）第八条，“职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定”。这里规定资格核定仅限死亡时的条件。以后到了岁数就不是死亡时的条件，因此不再核定进入。看是不尽人情，实则也有道理。例如，一个农民工在一个私营企业打工，没签劳动合同，企业没缴工伤保险，因工死亡，父母农村无工作靠他供养，死亡时父不够60岁，母不够50岁，老婆刚30岁，孩子5岁，按工伤保险待遇给丧葬费、一次性工亡补助金、孩子供养，由劳动仲裁裁决后，企业一次性支付。如果供养可以到岁数办进的话，先母、后父、慢慢等老婆，仲裁裁完不结案？企业能一直存在？不太现实。
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