“木桶理论”从哲学上启示我们A.办事情要从整体着眼，...

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答案B

本小题考查的是局部与整体.“木桶理论” 启示我们做工作必须搞好局部,使整体功能得到最大发挥,B符合题意.

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问题1：木桶原理的哲学含义是什么?[政治科目]

部分对整天的影响

求采纳

问题2：如何写‘木桶理论’的启示.

“木桶理论”顾名思义,就是指木桶装水的多少取决于最短的那一块木板.从企业管理的角度来看,一个企业各项职能必须是健全的,不能存在短板,它才能得到长足的发展.举个例子,如果只有雄厚的资金实力、有优秀的人才而却没有有效的组织结构将这些资金和人才融合为一体,即组织结构是该企业的一块短板,那么它的容量仍不会很大,这个企业也就不能在所处行业中基业长青,而只能依靠一时的资金和人才实力得以昙花一现.

问题3：‘木桶理论’的启示

就是找到你最短的短板 弥补起来

问题4：木桶效应的启示是什么?[政治科目]

因为古代的木桶是很多弧状木片接成的,木桶理论的启示是：木桶能装多少水由最短的那一根决定,这样的理论在于考量一个人、一个组织整体素质是的标准,他即便有很多优点、长处,有一个致命缺点,也难以成功.

问题5：从哲学角度分析木桶原理[语文科目]

所谓“水桶原理”也即“水桶定律”,其核心内容为：一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块.根据这一核心内容,“水桶理论”还有两个推论：其一,只有桶壁上的所有木板都足够高,那水桶才能盛满水.其二,只要这个水桶里有一块不够高度,水桶里的水就不可能是满的.

若仅仅作为一个形象化的比喻,“水桶定律”可谓是极为巧妙和别致的.但随着它被应用得越来越频繁,应用场合及范围也越来越广泛,已基本由一个单纯的比喻上升到了理论的高度.这由许多块木板组成的“水桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可象征某一个员工,而“水桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力.