2013年Q2订货会圆满结束,在这次订货会上和很多区域代理商聊天,很多代理商都在抱怨生意不好,没有赚到钱,库存大等等。有些代理商就问我小徐,你说这生意怎么样来提升啊,跟我说说你的经验啊,我说我不知道啊,然后就有人说,别那么小气撒,说下我们生意咋样能够提升嘛,其实我是真不知道,因为你们各个区域我都不太了解,你们的店铺,你们的员工,你们的货品结构,你们的竞争品牌等等,我都一无所知,我怎么能够回答如何才能够提升你们的销售呢?所以我只能够说我不知道。然后就有代理商邀请我去他们区域市场看看,去看看他们店铺,我在此谢谢看得起我,只是我时间不允许。不过我可以说说我认为可以提升店铺销售的一些通用办法。

以下是我个人在长期工作中总结的一些见解,或许会对有些店铺取到促进销售作用,或许一点作用都没有,仅供参考。
影响店铺销售的一些关键因素无非是人,店铺,货品,促销,服务和竞争对手。
首先说人,人包括店长,导购,还有经理,老板等等,反正关系到店铺的人都算上,当然最主要的是店长和导购,店铺在职人员一定要统一工装,化淡妆,注重店铺人员仪容仪表,站姿,待人接物的礼貌等,这是员工形象,很多老板不注重员工形象,不舍得发工装,或者总是发去年的,前年的剩余库存做工装,店铺人员看着别的品牌穿漂亮工装,自己店铺穿去年的,心里有可能产生消极心态,其实对员工好,员工也会对老板好。何况员工间接代表品牌形象,代表店铺形象,看看某些高档女装品牌导购穿的衣服,也是她们品牌的衣服,几千上万块的衣服就穿在高档品牌导购身上,这样她们的导购才有底气有信心向那些富婆推荐她们品牌衣服,你穿个地摊货去推销几千块的衣服,别人顾客会买吗?另外化淡妆也需要要求店铺人员注意,平时要注意店铺人员仪容仪表等等员工形象。还有点就是店铺人员的团队合作,凡是销售好的店铺里面的人员的团队士气特别足,特有销售气氛,个个看起来精神抖擞的,充满感染力,团队非常非常重要,如何提升店铺人员士气是老板要做的重要工作,如果有老板认为这些不重要,那么别的品牌做了这些,那么你就比别人差了这一部分。
其次是店铺,店铺包括店铺装修和位置,这里就不说了,位置不能够改变,装修也不是随时可以变的,我要说店铺卫生,店铺形象,广告画,店铺橱窗,店铺音乐等,对于店铺装修,很多代理商是能节约就节约,该用的材料用,能替代的材料就替代,至于卫生,包括店铺周围门口,店铺门头,橱窗,模特等等,店铺内部各个死角的卫生,凡是能够看到的赃物,都应该清洁干净,有的人又觉得某些部位不重要,脏就脏吧,也扫不干净啊什么理由,那么我要告诉你,你又一点毁坏了你店铺的形象。别的品牌做到了的话,那么你又比其他品牌差了一部分。至于店铺音乐尽量要求店铺播放节奏明快,积极向上的音乐,让顾客在轻松愉快的气氛下购物,也让店铺人员在富有激情的状态下为顾客服务,如果又有老板认为这些也不重要的话,那么你又比别人差了一部分。
至于商品,这是个大的题目,如果要说得从源头说,从商品的订货来说,很多代理商订货的时候就马虎了事,比如订货会不认真,随便抄袭的代理商的订单,自己不对本区域销售进行销售产品分析,不对颜色,尺码,类别,系列进行详细分析就订货,结果订回来的货品不好卖,或者卖起来很辛苦。也许又有的老板认为这个不重要,那么你又比别人差了这一部分。在定完货到上货阶段,又没有积极上货,订好的期货迟迟不拿,要公司推着才勉强上货,等到真正大卖的时候,结果再向公司要货,结果没有货品了,又影响了销售,还有现在大部分都是订期货,很多代理商定量不够,能少订尽量少订的心态,好像订多了公司就多赚了他们的钱一样,订货要胆大心细,现在大部分都是期货,现在不订充足货品,到销售的时候没有足够的货品销售的时候,就错过了销售好的机会了,你销售怎么能好呢,如果还有老板认为这也不重要的话,那么你有比别人差了一部分,接着是货品到店铺的陈列,陈列有多重要我难以用语言来表达,我想告诉你,你们手上的白金戒指如果放在周大福金店销售的话是3000元,同样的戒指如果放在地摊上,只值得30元,陈列就是这么重要,正价货品陈列,特价货品陈列等等,要重视陈列,如果还有老板认为陈列也不重要的话,那么你又比别人差一大部分。接下来是货品结构,你店铺里的货品结构要合理,通过数据分析销售的产品和库存的产品比例是否一致,保持库存和销售类型比例一致是非常非常重要,这里的库存销售比例包括新旧比例,类别比例,男女比例,季节比例等等分析货品结构。如果又有老板认为这还不重要的话,那么你有比别人差了一大部分。然后是库房,库房货品的存放,库房要干净,整洁,要易拿易放,要分门别类放置,这有利于店铺货品销售的快捷以及货品的安全管理。如果又有老板认为这还不重要的话,那么你又比别人差了一大部分。
接下来是促销,促销是个大课题,很多代理商觉得促销就是打折,没有一个整体的概念。促销是要有目的性的,不要盲目促销,在促销过程中一定要注意广告画的精美制作,不是随便喝广告喷绘说下就喷好了,做出来的广告画都太恶心了,广告画制作一定要精美有吸引力,注重主次,在颜色上面要重视,大小,贴何处,贴几张,用什么材料都需要考虑,店铺广告画一定要保持整洁干,有些店铺一个广告画贴几个月,都快元旦了,还贴着国庆的促销广告画,这些如果都有人不在乎,店铺生意怎么样会好呢!店铺广告画张贴一定要端正,还有店铺的一些小的价签啊,小的POP啊,都要制作精美,张贴端正,这些都是店铺形象,都会影响货品在消费者心中的价值感。另外是促销活动要灵活多变,不要总是打折,促销力度要根据自己的销售情况和库存情况来定,根据自己促销的目的去做促销。如果又有老板认为这些都还不重要的话,那么你又比别人差了一大部分。
接下来的是服务,这里的服务是店铺人员为顾客服务,老板为店铺人员服务,很多老板对店铺人员刻薄不友好,你这样对待店铺人员,他们怎么会很好的为你服务顾客呢,又怎么会好好去为你销售产品赚钱呢,所以对待店铺人员一定要好,要多教导,和店铺人员交朋友,大家和谐相处,该给予员工的要给予,当然有的店铺人员需要骂的时候也要骂,教导店铺人员成长,让店铺人员跟着你这个老板感觉跟对了,够意思,不要做刻薄的老板。服务是无形的价值,店铺人员要知道,老板更要知道。如果又有老板认为这还不重要的话,那么你又比别人差了一大部分。
最后是竞争对手,这里说的竞争对手就是我们附近的同类品牌,他们的产品,他们的陈列,他们的人员,他们的促销,他们的服务,多去观察,如果你发现别人明显各个方面都比你强的话,那么你的生意肯定会差,区域市场就那么大,别人都比你好,那么顾客肯定买别人的多,买你的少,道理很简单,所以要多观察竞争品牌,竞争品牌的优点该借鉴的要积极借鉴,不要盲目的做自己的生意,如果又有老板认为这还不重要的话,那么你又比别人差了一大部分。
影响店铺销售的因素也就大概以上各个方面,数数上面出现了多少个比别人差了一部分,总共出现了9次,如果这每个比别人差了一部分相当于店铺营业额的5%的话,那么你们店铺就比别人相差了45%,如果现在你们店铺每天销售3000元的话,要是你重视并做到以上不会差了的一大部分,那么 你们店铺的销售将是5454元。将提升销售45%。其实这个数据是猜的,不准确,也许影响更大,甚至不止影响45%。你知道你店铺销售还有多大的增长空间吗?难以估计,只有你自己去做了才知道。
当然,以上关于影响店铺销售的因素的人,店铺,商品,促销,服务,竞争对手等等,我只是大概简单浅浅的说了下,至于人员怎么样管理招聘,培训,销售技巧,如何陈列,商品的订货,上货,调货调配货品,促销,广告画的制作,张贴,音乐的播放,如何服务等等详细的该如何做,这里没有详细说到,要是都说上的话,就太多了,这里很多东西都可以为一个专门的课题来讨论,我只是简单的提醒各位代理商,提升销售得从这些基础部分去做,不要放过其中任何细节,我也没有什么好办法能够一下子就提升店铺销售,没有一口气吃成胖子的办法。
最后我用个比喻来结束,这就好比一个木桶是由很多木片组成,人,店,货,促销,服务,竞争对手就相当于组成木桶的竹片,而其它的陈列,订货,上货,配货,调货,销售技巧,广告画制作张贴等等就是这些竹片之间的缝隙,而木桶能装的水就是你们店铺的营业额,你要想木桶装更多的水,就必须周边的竹片全部都要足够高,不要有短板,并且所有竹片之间的缝隙要尽量的小或者没有缝隙,否则木桶装不了足够多的水,即使每个竹片足够的高,竹片间的缝隙没有堵住,一样会把木桶里的水漏掉,只有在一种情况下木桶装的水足够多,那就是每个竹片都足够的长,没有短板,另外各个竹片之间没有缝隙。
最后我们都问自己两个问题,我们的木桶有短板吗?我们的竹片之间有缝隙吗?回答是肯定的,那么马上一步步去改变,不要放过任何细节,我保证你的销售一定ing有所提升。
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