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本文发布时间:2016-04-19 19:55 编辑:勤奋者
精选知识
（1）勒万仁与村委会签订的实际是承包劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。
（2）因为劳动合同一旦经双方当事人协商签订，只要不与相关法律相抵触，就具有法律约束力，双方不能毁约，一方无理毁约，必然受到法律的制裁。
（3）勒万仁的胜诉说明了劳动合同制度是维护劳动者权利，体现劳动者主人翁地位的法律保障。劳动者要增强自我保护意识，当合法权利受到损害时，不能忍气吞声，而应理直气壮、依法到有关部门申诉，保障自己的合法权益。
略
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