时间:2016-04-02 23:14 来源: 我爱IT技术网 编辑:52微风
在很多地方都有一些培训机构来参与招聘来招揽学生，承诺保障就业，薪资也还不错。利用这些来诱导学生报班。那遇到这些情况到底要不要去呢？我说一下我的亲身经历，你们自行决定。
详细的操作方法或具体步骤
差不多就是在找工作的时候，由于在网络上投递了简历，便接到上岗实训的电话，电话换着人的打，是同一个公司，公司名称我就不多说了，反正只要有实训的肯定先让你出钱，不过通过贷款还是分期。
带着高薪的期望你就来了，艰难困苦的条件也没有高薪的期望来的久远，想到每月就要有高于常人的工资顿时充满动力。
培训起来，知识很简单，但是拉的周期很长，我的是4个月，当然还有一年的，甚至更多的时间。
真正等到毕业找工作的时候，才发现老师讲的真少，面试题目很多根本没有见过，这个问题师还是我自己？
下来很多岗位根本不是开发，而是草草给你安排工作便了，不得不说就业老师还是不错的，尽力找工作。
这样子，假如你有基础，去公司就算不要钱，工作俩月，把学费算进去还是八千一月呢，过完俩月出来再和雇用你的公司谈薪水，这样子肯定不是5k左右了。
面对俩月的优惠，公司肯定不会拒绝，只要你有本事，出来还是工作经验，这样子上万多简单。
我也是面试好多家公司，慢慢总结的经验，我要是早这样子干，也不会满大街跑去找工作了。
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