程序员辛酸史:心态调整

上次程序员胖子与项目经理的职场对决，虽然胖子占了上风，然而不知项目经理如何跟老板报告，因此他被老板叫去办公室约谈....

老板："胖子，我知道你们资讯组很忙，然而我听项目经理说你们都不想学习新东西，是吗？"

胖子(心理OS)："╯︿╰ 我就知道老板要跟我说这件事...."

胖子："老板，由于最近忙于规划FakeLemon计划案和接新单子，所以才没答应项目经理的要求．"

老板："胖子，你知道我们公司一直计划打入全国市场，而且香港那边有公司希望与我们合作，因此在这艰难创业时期，团队应该一起合作提升自己，说实话等公司壮大以后，我想把你提升为主管，然而你没有随时精进自己的专业知识与能力，如何成功领导你的下属？"

胖子："老板，我知道了！"

老板："这次你就跟项目经理去听Scrum课程，但我希望你下次能自动自发学习新东西，不要每次拿工作多当借口口！"

胖子："是，老板"

走出办公室的胖子感到很沮丧，他突然不知道自己工作目的是什么，说实话他能理解老板说得话，然而每天他都处理项目经理丢过来的鸟事，甚至连学新东西责任都在他身上，他突然感到压力很大需要跟人讨论．

刚好此时是中午时间，胖子不经意看到程序员Ｂ正要走出去吃饭，因此胖子小跑步到程序员Ｂ身边...

胖子边用期待眼神边说："程序员Ｂ，你一人吃饭也太寂寞，我们一起吃吧？"

程序员Ｂ看著胖子眼睛思考了一下后，说："好吧！"

胖子(心理OS)：哈～～想不到自己的眼神攻势如此成功ლ(^o^ლ) ，上次虽然成功邀请程序员Ｂ后，可是之后他仍然板著一张脸，所以自己都不敢再邀请他！

当胖子与程序员Ｂ点餐时，胖子思考如何说自己的烦恼，毕竟有关公司的话题，如果让人误解就不好了．

目前，胖子与程序员Ｂ面对面坐著吃饭．．

胖子："程序员Ｂ，你觉得我很不上进吗？你也知道公司要进入全国市场，我们资讯部是不是要自动加班？"

程序员Ｂ:"胖子，你的梦想是什么？"

胖子0.0 ："现在不是在讨论公司方向吗？"

程序员Ｂ摇著头说著:"现在我们工作是帮助老板完成他的梦想，而公司的未来方向应该不是你的梦想吧！"

听到这句话的胖子不禁陷入沉思，他的确很久没想起自己的梦想，工作的忙碌渐渐让他丧失自我，其实他的梦想就是希望自己的薪水能越来越多，然后让爸妈过好日子吧！说实话，他本身也喜欢写程式，因此他了解自己需要不断精进技术才能加薪．

胖子："我希望有一天能到外商公司当任主管！"

程序员Ｂ："那你应该去看这些外商公司的人才需求，然后针对不足部分进行加强吧！"

剩下的午餐时间，胖子思考他与程序员Ｂ的对话，说实话老板应该对他训话，然而公司何尝也没有採纳自己的意见，因此他何必那么在乎老板的评论呢？而且，他不是那么排斥学Scrum，又加上向老板表达参加课程的意愿，因此他认为自己有精进自己专业能力，只是比较慢而已．

最重要的是，如果他分心学新东西，反而让自己目前的手上程式有许多bugs，他想这才是真正的本末倒置吧！事实上，他目前的程式的缺点就是程式架构很糟，对于目前的他这才是第一件要解决的事．

小编有话说：

你曾经会不会因为上司训话而感到沮丧？

其实，我朋友曾经跟我诉苦老板一直跟他谈论理想，然而公司制度让他觉得无法达成，可是有人跟老板反应，然而就像文中的胖子一样完全无下文，我朋友真的感到有心无力．或许底下员工应该自己主动去推动这些技术，然而老板身边的元老反弹，反而裡外不是人．后来，我看一些职场书籍，我发现不应该把时间浪费搞这些没人接受东西，还不如好好检视自己有哪些不足的地方．

其实我的意思不是只在乎自己，而是当自己跟公司反应后，若公司没有任何作为或给你权力做这件事的话，你应该把重心移到精进自己的能力，毕竟自己能力不足，公司也无法安心把事情交给你．总而言之，老板说得每件事不是傻呼呼接受，使自己累得像狗一样，甚至每件事都是囫囵吞枣，使自己无法成长．